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预测平均评价(简写为PMV)是引入反映人体热平衡偏离程度的热负荷,得出的一个代表同一环境下绝大多数人热感觉的概念,采用7级分度。它适用于稳态热环境中的人体热舒适评价。()此题为判断题(对,错)。

题目
预测平均评价(简写为PMV)是引入反映人体热平衡偏离程度的热负荷,得出的一个代表同一环境下绝大多数人热感觉的概念,采用7级分度。它适用于稳态热环境中的人体热舒适评价。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    PMV最适用于一下哪种热环境的评价?()

    • A、自然通风的环境
    • B、用变动风速送风的空调环境
    • C、参数连续稳定的办公室空调环境
    • D、地铁车厢的车站的空调环境

    正确答案:C

  • 第2题:

    在室内热环境的评价中,根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有()个,人体的热感觉分为()个等级。

    • A、4,7
    • B、4,3
    • C、6,7
    • D、6,5

    正确答案:C

  • 第3题:

    在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是()。有效温度是根据()温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来()。


    正确答案:没有考虑风速对人的影响;人的主诉温度感受所制定的经验性;评价劳动条件舒适程度

  • 第4题:

    填空题
    新有效温度ET﹡是同样着装和活动的人,在某环境中的冷热感于在相对湿度为()空气环境中冷热感相等,则后者所处环境中的空气干球温度就是前者的ET﹡。它的数值上等于:对()clo服装、静坐在流速为()m/s空气中的人,进行热舒适实验,并采用相对湿度为()的空气温度作为与其冷热感相同环境中的等效温度而得出的。它的优点在于改变了有效温度过高的估计了湿度在低温下,对凉爽和舒适状态的影响,把皮肤湿润度的概念引进来。该指标适用于()、()、()的环境。

    正确答案: 50%、0.6、0.15、50%、着装轻薄、活动量小、风速低
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    单选题
    当室内热环境评价指标PMV=0时,总体热适中。可能的对热环境不满意的人员百分数PPD为()
    A

    0

    B

    5%

    C

    10%

    D

    15%


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    PMV指标适用于非稳态热环境的评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    人处于热舒适时,人体热平衡方程的人体蓄热率为().

    正确答案: 0
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。()指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。

    正确答案: 三球温度
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    PMV指标代表的是在某个热湿环境下绝大多数人的热感觉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    够反映同一稳态环境下大多数人的热感觉指标是()。
    A

    PMV

    B

    PPD

    C

    RWI

    D

    TSV


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是()。有效温度是根据()温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来()。

    正确答案: 没有考虑风速对人的影响,人的主诉温度感受所制定的经验性,评价劳动条件舒适程度
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    掌握预测平均评价PMV及预测不满意百分比PPD两指标的含义。为什么在ISO7730标准要同时采用两指标PMV-PPD来评价室内的热环境?

    正确答案: 预测平均评价PMV代表了同一环境下绝大多数人的感觉,所以可以用来评价一个热环境舒适与否;但人与人之间存在个体差异,因此PMV并不能代表所有个人感觉;因此提出预测不满意百分比PPD指标,表示人群对热环境的不满意百分数。两者共同PMV-PPD指标来描述和评价热环境。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当室内热环境评价指标PMV=0时,总体热适中。可能的对热环境不满意的人员百分数PPD为()

    • A、0
    • B、5%
    • C、10%
    • D、15%

    正确答案:B

  • 第14题:

    在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。()指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。


    正确答案:三球温度

  • 第15题:

    高温作业环境条件下,人体的耐受度与人体“核心”温度有关,“核心”温度取决于()。

    • A、在一定环境温度范围内的劳动强度
    • B、作业负荷
    • C、热疲劳
    • D、人体热平衡机能

    正确答案:A

  • 第16题:

    问答题
    试解释PMV指标只适用于稳态热环境中的人体热感觉描述的原因。

    正确答案: PMV指标就是引入反映人体热平衡偏离程度德尔人体热负荷TL而得到的。其理论依据是当人体处于稳态的热环境下,人体的热负荷越大,人们偏离热舒适的状态就越远。即人体热负荷正值越大,人就觉得越热,负值越大,人就觉得越冷。
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    在室内热环境的评价中,根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有()个,人体的热感觉分为()个等级。
    A

    4,7

    B

    4,3

    C

    6,7

    D

    6,5


    正确答案: D
    解析: 根据丹麦学者房格尔的观点,评价室内热环境的pmv指标中包含6个物理量(室内空气温度、湿度、速度、壁面平均辐射温度、人体活动强度和衣服热阻)和7个等级(+3:热;+2:暖;+1:稍暖;0:舒适;-1:稍凉;-2:凉;-3:冷)。

  • 第18题:

    填空题
    预测平均评价(简写为PMV)是引入反映()偏离程度的热负荷,得出的一个代表同一环境下绝大多数人()的概念,采用级分度。它适用于稳态热环境中的()评价。

    正确答案: 人体热平衡、热感觉、7、人体热舒适
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    高温作业环境条件下,人体的耐受度与人体“核心”温度有关,“核心”温度取决于()。
    A

    在一定环境温度范围内的劳动强度

    B

    作业负荷

    C

    热疲劳

    D

    人体热平衡机能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    PMV适用于()中的人体热舒适评价。
    A

    稳态热环境

    B

    突变热环境

    C

    动态热环境

    D

    夏热冬冷地区


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    “冷”与“热”是什么概念?单靠环境温度能否确定人体的热感觉?湿度在人体热舒适中起什么作用?

    正确答案: 人体能感受外界温度变化是因为在人体皮肤层存在温度感受器。
    因为人有体温调节系统,对环境有显著的适应性,所以单靠环境温度不能确定人体的热感觉。
    空气湿度增加能改变皮肤的湿润度,皮肤的湿润度的增加被感受为皮肤的“粘着性”增加,从而增加了热不舒适感。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    人体对动态热环境的反应机理与稳态热环境一样。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    人体处于非热平衡时的过渡状态时是否适用热舒适方程?其热感觉描述是否适用PMV指标?PMV指标在描述偏离热舒适状况时有何局限?

    正确答案: 因为热舒适方程是在人体处于热平衡状态即人体蓄热量S=0的前提下得出的,而人体处于非热平衡的过渡状态时,过程代谢率不再稳定,所以人体处于非热平衡时的过渡状态时不适用热舒适方程。
    其热感觉描述是不一定适用PMV指标的,人在动态环境中的热感觉可用一些其他的热舒适性指标来描述,如:相对热指标RWI、热损失率HDR、热应力指数HIS和风冷却系数WCI等。因为PMV指标是将反映人体对热平衡的偏离程度的人体热负荷TL引入得出的。
    但是人与人之间存在着生理差别,偏离热舒适状况时,人体的皮肤平均温度、出汗率等会因人而异,所以PMV指标在描述偏离热舒适状况时会带来一定的局限性。
    解析: 暂无解析