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重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害。A.85 B.95 C.105 D.115

题目
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害。

A.85
B.95
C.105
D.115
相似考题

1.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日,不超过5000工日的失能伤害。()此题为判断题(对，错)。

2.相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害属于( )伤亡事故。A.小伤B.轻伤C.中伤D.重伤

3.重伤具体是指损失工作日等于和超过( )日的失能伤害。A、100B、105C、115D、125

4.重伤是指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    发生了损失工作日等于或大于( )日的失能伤害的重伤但没有死亡的事故称谓重伤事故。

    A.105

    B.115

    C.125

    D.1354


    正确答案：A

  • 第2题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。

    A.75
    B.85
    C.95
    D.105

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P209页
    根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986规定，安全事故按伤害程度分为：(1)轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害；(2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日；(3)死亡，指损失工作日超过6000工日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。

  • 第3题：

    重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（　　）个工作日的失能伤害。

    A、85
    B、95
    C、105
    D、115

    答案：C
    解析：
    2018新教材P210（2）重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日

  • 第4题：

    根据GB6441，轻伤事故是指损失工作日（）105日的失能伤害的事故。

    • A、大于
    • B、小于
    • C、大于等于
    • D、小于等于

    正确答案:B

  • 第5题：

    按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故伤害程度分类，轻伤是指（）

    • A、损失工作日低于100日的失能伤害
    • B、损失工作日低于105
    • C、损失工作日低于115日的失能伤害

    正确答案:B

  • 第6题：

    重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4条，下列对伤害程度分类描述正确的是（）。

    • A、伤害程度分为3类、轻伤、重伤、死亡。
    • B、轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。
    • C、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
    • D、伤害程度分为2类、轻伤、重伤。

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。

    • A、100
    • B、105
    • C、110
    • D、120

    正确答案:B

  • 第9题：

    轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    重伤造成的失能伤害指损失等于和超过(    )个工作日的失能伤害。
    A

    85

    B

    95

    C

    105

    D

    115


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。
    A

    30

    B

    90

    C

    105

    D

    180


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。
    A

    100

    B

    105

    C

    110

    D

    120


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。

    A.2000
    B.4000
    C.6000
    D.8000

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P209页
    (2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日。

  • 第14题：

    重伤具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。

    A.100
    B.105
    C.115
    D.3000

    答案：B
    解析：
    依据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986：(1)轻伤：损失工作日<105日的失能伤害；
    (2)重伤：105日≤损失工作日<死亡；
    (3)死亡：6000日≤损失工作日。

  • 第15题：

    按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（）。

    • A、轻伤
    • B、重伤
    • C、质量事故
    • D、设备事故

    正确答案:A

  • 第16题：

    损失工作日是指被伤害者失能的工作时间，下列选项不属于失能伤害分类的是（）。

    • A、暂时性失能伤害
    • B、永久性部分失能伤害
    • C、永久性全失能伤害
    • D、间歇性失能伤害

    正确答案:D

  • 第17题：

    工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害。


    正确答案:105

  • 第18题：

    依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4.2条，重伤是指相当于附录B表定损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。

    • A、101
    • B、103
    • C、105
    • D、107

    正确答案:C

  • 第19题：

    轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    失能伤害大于或等于（）损失工作日为重伤。

    • A、90天
    • B、100天
    • C、105天
    • D、120天

    正确答案:C

  • 第21题：

    轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于（）的失能伤害，构不成重伤的。

    • A、90日
    • B、95日
    • C、100日
    • D、105日

    正确答案:D

  • 第22题：

    判断题
    轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。

  • 第23题：

    判断题
    重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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