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更多“下列属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动合同期限B.伤亡事故责任的认定C.劳动纪律D.劳动 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同的必备条款包括()。

    A:劳动合同期限
    B:工作内容
    C:试用期
    D:保密条款
    E:劳动纪律

    答案:A,B
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第2题:

    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备( )。

    A.工作内容
    B.劳动报酬
    C.劳动纪律
    D.劳动合同期限
    E.工作地点

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。

  • 第3题:

    劳动合同的必备条款包括( )。

    A.劳动合同期限
    B.工作内容
    C.试用期
    D.保密条款
    E.劳动纪律

    答案:A,B
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第4题:

    下列事项中,属于劳动合同必备条款的是()。

    A:劳动纪律
    B:补充保险
    C:劳动报酬
    D:违反劳动合同责任

    答案:C
    解析:
    《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当“具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第5题:

    下列事项中,属于劳动合同必备条款的是(  )。

    A.劳动纪律

    B.补充保险

    C.劳动报酬

    D.违反劳动

    答案:C
    解析:
    《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和
    法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    ③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;
    ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动
    法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备
    条款。