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下列选项中，属于环境管理培训的内容有()。A.环境管理目标 B.特种作业人员培训 C.环境管理法规 D.职业健康安全意识 E.环境管理岗位职责

题目
下列选项中，属于环境管理培训的内容有()。

A.环境管理目标
B.特种作业人员培训
C.环境管理法规
D.职业健康安全意识
E.环境管理岗位职责
相似考题

1.下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果

2.下列选项中属于培训种类的有()A.专门业务培训B.全员培训C.初任培训D.任职培训

3.企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（ ）。

4.项目管理的主要内容是“三控三管一协调”,下列选项中,不属于“三管”的内容的是()。A、职业健康安全与环境管理B、合同管理C、信息管理D、进度管理

更多“下列选项中，属于环境管理培训的内容有()。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，属于对评价主线说明的内容有（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是( )。

    A:物业服务企业财务管理
    B:物业管理基础知识
    C:物业管理收费知识
    D:环境管理知识

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列选项中，属于项目管理规划大纲内容的有()。

    A.项目范围管理
    B.资源需求计划
    C.项目成本管理
    D.绿色建造与环境管理
    E.项目收尾管理

    答案：A,C,D,E
    解析：
    2020/2019教材P42页
    “项目管理规划大纲可包括下列内容，组织应根据需要选定：( 1 )项目概况；( 2 )项目范围管理；( 3 )项目管理目标；( 4 )项目管理组织；( 5 )项目采购与投标管理；( 6 )项目进度管理；( 7 )项目质量管理；( 8 )项目成本管理；( 9 )项目安全生产管理；(1 0 )绿色建造与环境管理；(1 1 )项目资源管理；(1 2 )项目信息管理；(1 3 )项目沟通与相关方管理（14）项目风险管理（15）项目收尾管理

  • 第4题：

    下列选项中，属于项目管理规划大纲内容的有( )。

    A、项目范围管理
    B、资源需求计划
    C、项目成本管理
    D、绿色建造与环境管理
    E、项目收尾管理

    答案：A,C,D,E
    解析：
    2018版教材P42

    “项目管理规划大纲可包括下列内容，组织应根据需要选定：( 1 )项目概况；( 2 )项目范围管理；( 3 )项目管理目标；( 4 )项目管理组织；( 5 )项目采购与投标管理；( 6 )项目进度管理；( 7 )项目质量管理；( 8 )项目成本管理；( 9 )项目安全生产管理；(1 0 )绿色建造与环境管理；(1 1 )项目资源管理；(1 2 )项目信息管理；(1 3 )项目沟通与相关方管理（14）项目风险管理（15）项目收尾管理

  • 第5题：

    下列选项中，属于项目管理实施规划内容的有( )。

    A、技术经济指标
    B、项目现场平面布置图
    C、沟通管理计划
    D、项目职业健康安全与环境管理规划
    E、资源需求与采购计划

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2018版教材 P42

    项目管理实施规划应包括下列内容:
    (1)项目概况;(2) 总体工作安排;(3) 组织方案;(4) 设计与技术措施;(5) 进度计划;(6) 质量计划;(7) 成本计划;（8）安全生产计划(9) 绿色建造与环境管理计划；（10）资源需求与采购计划;（11）信息管理计划（12）沟通管理计划(1 3) 风险管理计划;(14)项目收尾计划;(15) 项目现场平面布置图(16) 项目控制计划;(17)技术经济指标。

  • 第6题：

    下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。

    • A、安排课程内容
    • B、准备培训教材
    • C、编制出课程评价方案
    • D、预设课程计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下哪项是营业厅人员管理的内容（）。

    • A、资料管理
    • B、有价卡管理
    • C、培训管理
    • D、环境管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）

    • A、员工培训
    • B、职业开发
    • C、组织发展
    • D、培训与开发

    正确答案:A

  • 第9题：

    关于环境管理体系运行过程中培训工作应包括的内容，下列说法错误的是（）。

    • A、提高认识的内容
    • B、提高专业技能的内容
    • C、提高环境技能的内容
    • D、明确工作内容及程序的内容

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于ISO14000涵盖内容的是（）。
    A

    环境管理体系

    B

    焊接质量管理体系

    C

    环境管理体系审核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
    A

    物业服务企业财务管理

    B

    物业管理基础知识

    C

    物业管理收费知识

    D

    环境管理知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中，属于环境管理培训的内容有（  ）。
    A

    环境管理目标

    B

    特种作业人员培训

    C

    环境管理法规

    D

    职业健康安全意识

    E

    环境管理岗位职责


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。


    正确答案：ABCD
    本题考查员工培训需求分析。从人员层面对员工培训需求进行分析时，不考虑员工的年龄结构因素。

  • 第14题：

    下列选项中，属于培训与开发效果评估内容的有（　　）。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.成本评估
    D.结果评估
    E.工作行为评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训与开发效果评估内容包括：反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。

  • 第15题：

    下列选项中属于影响培训规模的是()。

    A:人数
    B:场所
    C:培训的性质
    D:工具
    E:费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是影响培训规模的因素。

  • 第16题：

    下列各选项属于上岗培训情况的有（　　）。


    A.培训时间

    B.培训档次

    C.培训次数

    D.培训成绩

    E.任职时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    任职时间属于升职晋级培训情况。

  • 第17题：

    下列选项中，属于员工培训考核登记卡记录内容（）。

    • A、总体评价
    • B、培训教材
    • C、培训成绩
    • D、培训方法

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中不属于ISO14000涵盖内容的是（）。

    • A、焊接质量管理体系
    • B、环境管理体系
    • C、环境管理体系审核

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。

    • A、人力资源的规划与决策
    • B、员工的选聘与更新
    • C、员工的教育与培训
    • D、员工的配置与使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。

    • A、经济管理培训制度体系；
    • B、培训运作管理制度体系；
    • C、培训资源管理制度体系；
    • D、培训环境管理制度体系。

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    下列选项中，属于客房培训考核内容的是（）。

    • A、口试
    • B、笔试
    • C、操作
    • D、三者都是

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。
    A

    经济管理培训制度体系；

    B

    培训运作管理制度体系；

    C

    培训资源管理制度体系；

    D

    培训环境管理制度体系。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。
    A

    安排课程内容

    B

    准备培训教材

    C

    编制出课程评价方案

    D

    预设课程计划


    正确答案： C
    解析： 培训课程设计的程序中，设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。

  • 第24题：

    多选题
    下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）
    A

    政治理论培训

    B

    科普知识培训

    C

    职业道德和行为规范培训

    D

    行政能力培训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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