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更多“在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。”相关问题
  • 第1题:

    根据我国法律规,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表

    B.工会代表

    C.用人单位代表

    D.劳动行政部门代表


    参考答案:B

  • 第2题:

    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。

    • A、有人单位上级或主管部门代表
    • B、职工代表
    • C、用人单位代表
    • D、工会代表

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。

    • A、工会代表
    • B、职工代表
    • C、用人单位代表
    • D、劳动行政部门代表

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动争议调解委员会建立在(),由职工代表、用人单位代表和用人单位工会代表三方组成,由工会代表负责。

    • A、劳动部门
    • B、用人单位
    • C、所在的区、县
    • D、所在街道

    正确答案:B

  • 第6题:

    我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。

    • A、必须设立 
    • B、经批准方可设立 
    • C、可以设立 
    • D、不得设立

    正确答案:C

  • 第7题:

    在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

    • A、用人单位代表
    • B、工会代表
    • C、职工监事
    • D、职工代表

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    单选题
    有权确认劳动合同无效的机关是()。
    A

    用人单位的上级主管部门

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。

    正确答案: 职工代表
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。
    A

    有人单位上级或主管部门代表

    B

    职工代表

    C

    用人单位代表

    D

    工会代表


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于劳动争议调解的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则

    B

    企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定

    C

    企业调解委员会主任应当由企业方代表担任

    D

    调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束

    E

    生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()
    A

    劳动争议调解委员会

    B

    工会调解委员会

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    职工调解委员会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案:C
    解析:
    2016教材P164页,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

  • 第14题:

    《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由()担任。”


    正确答案:工会代表

  • 第15题:

    为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()

    • A、劳动争议调解委员会
    • B、工会调解委员会
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、职工调解委员会

    正确答案:A

  • 第16题:

    根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。

    • A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员
    • B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会
    • C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作
    • D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    有权确认劳动合同无效的机关是()。

    • A、用人单位的上级主管部门
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    正确答案:B

  • 第18题:

    按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。


    正确答案:职工代表

  • 第19题:

    单选题
    某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()
    A

    职工代表

    B

    用人单位代表

    C

    工会代表

    D

    劳动行政部门代表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。
    A

    工会代表

    B

    职工代表

    C

    用人单位代表

    D

    劳动行政部门代表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
    A

    用人单位代表

    B

    工会代表

    C

    职工监事

    D

    职工代表


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。
    A

    必须设立 

    B

    经批准方可设立 

    C

    可以设立 

    D

    不得设立


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。
    A

    职工代表

    B

    用人单位代表

    C

    工会代表

    D

    劳动行政部门


    正确答案: B
    解析: 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

  • 第24题:

    判断题
    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 依据:《中华人民共和国劳动法》第八十条规定,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。