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  • 第1题:

    一般来说,职务分析的基本程序包括()

    A、对相关人员进行访问

    B、确定将要收集的信息的用处,以正确地选择需要收集什么样的资料以及如何去收集这些资料

    C、选择分析样本

    D、收集、积累相关的资料并加以分析

    E、进行实际分析


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    抽样检验进行检验的对象是样本。


    正确

  • 第3题:

    1、我们要检验餐厅菜单是否有效的问题,可以从()方面进行?

    A.检验样本均值是否较大

    B.检验样本最小值是否较大

    C.检验样本是否集中

    D.检验样本中位数是否较大


    检验样本均值是否较大;检验样本最小值是否较大;检验样本中位数是否较大

  • 第4题:

    T检验,是对样本的 进行检验


    均数

  • 第5题:

    什么是独立样本T检验方法?如何用T检验方法检验测量量表中项目的区分度?


    目的:利用来自两个总体的独立样本,推断两个总体的均值是否存在显著性差异。前提:样本来自的总体服从或近似服从正态分布;两样本相互独立步骤:提出原假设、选择检验统计量、计算检验统计量的观测值和概率P-值、给定显著性水平并做出决策