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简述提出注册商标争议的条件。

题目

简述提出注册商标争议的条件。

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1.注册商标争议 名词解释

2.当事人申请注册商标争议裁定的有效期限应在发现有争议注册商标之日起一年以内。()

3.对于丙公司注册使用“小柠檬”商标的行为，甲公司不可以提出( )。A．注册商标争议B．商标侵权诉讼C．注册商标异议 ，D．冒充注册商标诉讼

4.违反诚实信用原则，以复制、模仿、翻译等方式，将他人已为公众熟知的商标进行注册的任何人都可对其提出注册商标争议。

参考答案和解析
参考答案：（1）申请争议人必须是注册商标的所有人。
（2）申请人的注册商标的核准注册日必须先于被争议人之注册商标的核准注册日。
（3）申请争议的时间为自被争议的商标核准注册之日起5年内，超过此期限的争议不受理。
（4）被争议商标的构成要素必须与争议商标的构成要素相同或相近似。
（5）争议所依据的事实和理由不属于商标注册不当的补正事由，也不得与核准注册前已经提出异议并经裁定的事实和理由相同。
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  • 第1题：

    ()可以对注册商标提出争议。

    A、任何人

    B、利害关系人

    C、在先注册商标权人

    D、在先使用人


    参考答案：C

  • 第2题：

    甲、乙二厂均为生产保健营养品的企业。甲厂于1989年注册了V商标，乙厂于1990年注册了与V商标相近似的W商标，此时甲厂可提出(13)。

    A．注册商标争议

    B．注册商标异议

    C．商标侵权诉讼

    D．冒充注册商标诉讼


    正确答案：A
    解析：W商标相近似的V商标，在注册商标上有一定的争议性

  • 第3题：

    简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。


    答案：
    解析：
    (1)双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 (2)劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
    (3)劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    (4)用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    (5)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。
    (6)依据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。
    (7)当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。
    (8)劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。
    (9)劳动争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理。

  • 第4题：

    甲乙二厂均为生产保健营养品的企业。甲厂于1989年注册了V商标，乙厂于1990年注册了与V商标近似的W商标，此时甲厂可提出( )。

    A、注册商标争议

    B、注册商标异议

    C、商标侵权诉讼

    D、冒充注册商标诉讼


    参考答案：A

  • 第5题：

    对于丙公司注册使用“小薄荷”商标的行为，甲公司不可以提出（ ）。

    A.注册商标争议

    B.商标侵权诉讼

    C.注册商标异议

    D.冒充注册商标诉讼


    正确答案：CD

    　　【解析】

    　　本题所考查的考点是对注册商标相似的法律救济手段。根据《商标法》第30条规定：对初步审定的商标，自公告之日起三个月内，任何人均可以提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。商标异议程序是在商标注册完成之前提出。[法律,教育网/整理\对于已经注册的商标，可以提出商标争议。如果丙公司使用的“小薄荷”商标存在不规范行为，可能会造成对甲公司商标权的侵犯，故甲公司可以提起商标侵权诉讼。但丙公司使用“小薄荷”商标行为本身并不构成冒充注册商标。正确答案是CD.

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