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国家安全部的公务人员在休假期间如遇交通障碍不可优先通过。

题目

国家安全部的公务人员在休假期间如遇交通障碍不可优先通过。

相似考题

1.期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。( )

2.在诉讼时效期间的最后（ ）内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。

3.在公路上运载超限的不可解体的物品,应当依照( )的规定执行。 A.公路法B.道路交通法S在公路上运载超限的不可解体的物品，应当依照（ ）的规定执行。A.公路法B.道路交通法C.行人优先D.特种车优先

4.在公路上运载超限的不可解体的物品，应当依照()的规定执行。A.《公路法》B.《道路交通安全法》C.行人优先D.特种车优先

参考答案和解析
参考答案：对
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  • 第1题：

    关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。

    A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
    B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假
    C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
    D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。选项B错误。

  • 第2题：

    ××省交通厅关于国家安全部、交通部两部贯彻国家安全法有关规定文件中有关问题的请示。

    A对

    B错


    错
    删去“国家安全部、交通部两部”和“文件中有关”;在“规定”后加“的”字，改为：××省交通厅关于贯彻国家安全法有关规定中的问题的请示。

  • 第3题：

    3、在地铁施工期间，进行交通疏解时应优先保障（）的通行。

    A．公共汽车

    B．行人

    C．小汽车

    D．A、B、C三种


    行人

  • 第4题：

    关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。

    A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

    C．职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，
    享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正
    常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年
    休假。职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假

  • 第5题：

    1、在地铁施工期间，进行交通疏解时应优先保障（）的通行。

    A．公共汽车

    B．行人

    C．小汽车

    D．A、B、C三种


    行人

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