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劳动监察的事项包括A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人领导的管理能力D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

题目

劳动监察的事项包括

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

C.用人领导的管理能力

D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

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1.劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况

2.(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

3.根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

4.劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

更多“劳动监察的事项包括A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特 ”相关问题

  • 第1题：

    (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

    答案：D
    解析：
    D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

  • 第2题：

    劳动保障监察机构职责主要包括( )。

    A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定
    B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
    C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
    D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为

    答案：C,D,E
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

  • 第3题：

    劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。

    A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    B．用人单位遵守禁止使用童工的情况

    C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

    D．用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况


    D

  • 第4题：

    根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位依法纳税的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    答案：A
    解析：
    劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

  • 第5题：

    劳动保障监察的事项（ ）。


    A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

    C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

    E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动保障监察的事项 劳动行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
    (2) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
    (3) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
    (4) 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    (5) 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
    (6) 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
    (7) 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
    (8) 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
    (9) 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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