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依照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定,日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取( )等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。A.停工B.换班轮休C.间歇性作业D.全部休息

题目
依照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定,日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取( )等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

A.停工

B.换班轮休

C.间歇性作业

D.全部休息

相似考题

1.日最高气温 35℃(含)至 37℃的,应当采取换班轮休等方式,缩短员工连续作业时间,不得安排户外露天作业员工加班。()此题为判断题(对，错)。

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位在气温最高时段()小时内不得安排室外露天作业。A.3B.4C.5

3.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段4小时内不得安排室外露天作业。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37℃以上时,应当停止当日室外作业。()

参考答案和解析
参考答案：B
更多“依照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定,日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取( )等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。 ”相关问题

  • 第1题：

    在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。

    A.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业

    B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

    C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班

    D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业


    答案：ABCD

  • 第2题：

    日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过(),连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。

    A.6h

    B.7h

    C.8h

    D.9h


    参考答案：A

  • 第3题：

    日最高气温达到()时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累积不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定。

    A.35℃以上、37℃以下

    B.37℃以上、40℃以下

    C.40℃以上


    参考答案：B

  • 第4题：

    日最高气温达到()以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

    A.30℃

    B.32℃

    C.33℃

    D.35℃


    参考答案：D

  • 第5题：

    日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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