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培训有哪些特点?A、培训的主要目的是提高员工的素质B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

题目

培训有哪些特点?

A、培训的主要目的是提高员工的素质

B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

相似考题

1.培训评估的作用主要有()等几个方面。A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标B、保证培训活动按照计划进行C、有利于提高员工的专业技能D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

2.提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训

3.在组织中,员工培训的目的是提高员工工作绩效。()此题为判断题(对，错)。

4.组织提供的培训开发的价值取决于( )。A．培训开发对员工绩效的改进B．培训开发对员工积极性的提高C．培训开发对员工的生活能力的提高D．培训开发对员工知识的提高

参考答案和解析
参考答案：BCD
更多“培训有哪些特点?A、培训的主要目的是提高员工的素质B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是培训与开发的终极目的。

    A、知识水平的提高

    B、员工观念的转变

    C、工作绩效的提高

    D、技能的提高


    参考答案：C

  • 第2题：

    企业开展员工培训的最终目的是（ ）。

    A．改善自身的竞争优势

    B．提高员工素质

    C．提高经济效益

    D．促进员工和企业共同发展


    正确答案：A
    企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。

  • 第3题：

    下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（ ）


    A.培训可以提高员工的综合素质

    B.培训有利于增强员工职业的稳定性

    C.培训能够改善员工的工作质量

    D.培训能够帮助员工激发自己的潜能

    E.培训对于员工增加收入无帮助

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训对员工的重要性
    培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:
    （1）培训可以提高员工的综合素质。
    （2）培训能够改善员工的工作质量。
    （3）培训有利于增强员工职业的稳定性。
    （4）培训可增加员工获得较高收入的机会。
    （5）培训能够帮助员工激发自己的潜能。

  • 第4题：

    员工培训的涵义包含三层意思()。

    A、说明了企业员工培训的主要目的和要求

    B、说明了培训的主要内容和范围

    C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动

    D、说明了企业员工培训可有可无

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。

    培训开发的目的包括（）。

    A.提高员工的效能感
    B.提高员工的满足感
    C.提高员工的认同感
    D.提高员工的归属感

    答案：C,D
    解析：
    培训开发的目的包括：提高员工的认同感和归属感。

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