组织中存在非正式组织是( )的主要观点。
A.人际关系理论
B.科学管理理论
C.经营管理理论
D.战略管理理论
第1题:
A.现代管理理论
B.管理过程理论
C.科学管理理论
D.霍桑实验结论
第2题:
A.科学管理组织理论
B.科层组织理论
C.组织平衡理论
D.人际关系理论
第3题:
泰罗的科学管理组织理论是( )。
A. 行为科学理论
B. 现代行政理论
C. 人际关系组织理论
D. 古典组织理论
第4题:
古典管理思想主要包括的理论有( )。
A.科学管理理论
B.定量管理理论
C.一般管理理论
D.理想行政组织理论
E.人际关系理论
第5题:
A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.人际关系理论
D.行政组织理论
E.X-Y理论
第6题:
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )
A.泰勒的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说
D.马斯洛的人类需要层次理论
E.韦伯的行政组织理论
第7题:
第8题:
第9题:
()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。
第10题:
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
第11题:
现代管理理论
管理过程理论
科学管理理论
霍桑试验结论
第12题:
泰勒的科学管理理论
法约尔的管理过程理论
梅奥的人际关系学说
马斯洛的人类需要层次理论
第13题:
A.西蒙的行政决策理论
B.泰勒的科学管理理论
C.梅奥等人的人际关系理论
D.古立克等人的行政管理组织理论
第14题:
A、科学管理理论
B、经营管理理论
C、行为科学理论
D、行政组织理论
答案:AD
解析:古典管理理论是指19世纪末20世纪初,西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。
第15题:
韦伯所提出的行政组织理论是( )。
A. 科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
D. 官僚制
第16题:
工作设计的原理主要包括( )。
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.组织管理原理
D.人际关系理论
E.工作特征模型理论
第17题:
A.泰勒的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说
D.马斯洛的人类需要层次理论
E.以上均不是
第18题:
第19题:
第20题:
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()
第21题:
泰罗的科学管理组织理论是()。
第22题:
提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()
第23题:
科学管理理论
官僚行政管理理论
人际关系学说
权变理论