niusouti.com

2015年5月23 日下午广东省公务员面试真题 1.当前,北京大学、南开大学等高校纷纷成立创业学院,部分高校将创业课程设定为全校学生必修课,或专门组织学生成立创业班。对此,你怎么看?

题目
2015年5月23 日下午广东省公务员面试真题
1.当前,北京大学、南开大学等高校纷纷成立创业学院,部分高校将创业课程设定为全校学生必修课,或专门组织学生成立创业班。对此,你怎么看?


相似考题
参考答案和解析
答案:
解析:
其实早在1998年,我国就开始大力推进高校创业教育。但一些高校走过场、摆样子、应付检查、虚报数字问题严重。此次,个高校成立创业学院,将创业课程设为必修课,是进一步响应党中央国务院“大众创业、万众创新”的新要求,有利于强化高校创新创业教育设为意识和责任。
  
  但是我们也要看到,在许多高校,开设创业课的老师本身没有创业经验,只凭课本知识讲创业,很难激发学生学习兴趣。一些学校尝试邀请校外企业家担任创业教师,但不少企业家事务繁忙,抽不出时间,一些人即便来了,也只是概略地讲讲创业经历和人生感受,随意性较大,效果不理想。另外,创业教育的课程设置也存在问题,一些教育辅导内容与创新创业契合度不高。例如,在学生还不知道创业是怎么回事的情况下就先教管理。
  
  同时,就目前的创业形式来看,还存在一些问题:一是大学生对创业缺少正确的认识。很多大学生特别是一些名校的大学生,认为自己学校好,找工作相对容易,没必要去创业,而一些难以找到好工作的大学生应该去创业,这种认识限制了自己的创业潜力,不利于个人走创业之路。二是大学生对创业的价值没有形成正确的认识。当代的大学生通过追求更高的学历和取得更多的证书来实现成就感,不认可或者认识不到创业带来的成就感,减少了个人的创业动机。
  
  高校重视大学生创业是应时之举,但真正让大学生充满创业热情,踊跃走上创业之路,还需要做出更多努力。
  
  首先,完善创业教育课程体系建设。搞好创业教育,需要根据教学大纲,编写科学的创业教育课程。将引导大学生正确认识创业和创业的价值融入课程体系之中,从观念上改变大学生对创业的错误认识,形成正确的创业观。
  
  其次,创新人才培养机制。探索培养创业人才的新机制,实施科教结合协同育人行动计划,多形式举办创新创业教育实验班,探索建立校校、校企、校地、校所以及国际合作的协同育人新机制。
  
  最后,改革教学和考核方式。在教学方面,开展启发式、讨论式、参与式教学,注重培养学生的批判性和创造性思维,激发创新创业灵感。在考核方式上,注重考查学生分析、解决问题的能力,探索非标准答案考试。
  
  2.为满足现代农业发展的需求,县政府准备组织为期三年的新型职业农民培训。如果此项工作由你负责,你认为工作的重点是什么?
  
  
更多“2015年5月23 日下午广东省公务员面试真题 ”相关问题
  • 第1题:

    广东省乡镇公务员面试考试 最高成绩是多少 2012年


    这个真不清楚,你可以看下广东招考网站上的成绩名单

  • 第2题:

    有人说,光说不练假把式,光练不说傻把式,能说能练真把式,说的好干得好才是最好的。对此谈谈你的看法。(2012年2月23日国家公务员考试山东省国税面试真题)


    正确答案:所谓“说”与“练”其实指的就是“说与做”之间的关系我认为这二者相辅相成缺一不可。 第一光说不练指的是只有空谈不够务实。对于这种人来说远大的理想、宏伟的目标永远只停留在口头上想得好说得多却从不深入实际只会夸夸其谈最终成为“假把式”。 对于公务员来说为人民群众服务最忌讳的就是“光说不练”想要真正做到为人民群众服务就必须要深入基层深入一线深入到人民群众到中去放下架子甘当“小学生”。对于政策的制定来说想要有效地贯彻落实最忌讳的也是“光说不练”想要确保政策的针对性、操作性就必须认真地了解情况、搜集材料本着“没有实践就没有发言权”的思想搞好调查研究认真倾听基层干部群众最关心的问题广泛征求基层干部群众的意见和建议否则就必然会纸上谈兵、流予形式。 第二光练不说指的是一味蛮干缺乏必要的对外沟通与交流对于这种人来说他们忽略了个人与集体之间的关系忽视了工作中理解与配合的重要性最终只能沦为“傻把式”。对个人工作来说要懂得在交流中成长在交流中进步要乐于将自身工作中积累的经验与同事进行分享也要在领导面前勇于表现、善于表现。对政府工作来说要拓宽社情民意的沟通渠道不仅要在政策推行之前广泛收集民意、倾听民声、汇聚民智更要在政策推行之后做好宣传与动员只有这样才能实现政府与民众的良性互动才能进一步完善民主政治建设。 所以说“光说不练”要不得“光练不说”行不通要在工作中做到“能说能练”在有效沟通的基础上高效务实言必行、行必果。 作为年轻人在踏上工作岗位后我们既要学会良好的沟通意识和技巧也要有踏实肯干的工作作风和干劲以“说得好和干得好才是最好的”作为我们的人生信条相信我们的工作一定会做得出色领导、同事和群众对我们的工作也会满意。
    所谓“说”与“练”,其实指的就是“说与做”之间的关系,我认为这二者相辅相成,缺一不可。 第一,光说不练,指的是只有空谈,不够务实。对于这种人来说,远大的理想、宏伟的目标永远只停留在口头上,想得好,说得多,却从不深入实际,只会夸夸其谈,最终成为“假把式”。 对于公务员来说,为人民群众服务最忌讳的就是“光说不练”,想要真正做到为人民群众服务,就必须要深入基层,深入一线,深入到人民群众到中去,放下架子,甘当“小学生”。对于政策的制定来说,想要有效地贯彻落实最忌讳的也是“光说不练”,想要确保政策的针对性、操作性,就必须认真地了解情况、搜集材料,本着“没有实践就没有发言权”的思想,搞好调查研究,认真倾听基层干部群众最关心的问题,广泛征求基层干部群众的意见和建议,否则,就必然会纸上谈兵、流予形式。 第二,光练不说,指的是一味蛮干,缺乏必要的对外沟通与交流,对于这种人来说,他们忽略了个人与集体之间的关系,忽视了工作中理解与配合的重要性,最终只能沦为“傻把式”。对个人工作来说,要懂得在交流中成长,在交流中进步,要乐于将自身工作中积累的经验与同事进行分享,也要在领导面前勇于表现、善于表现。对政府工作来说,要拓宽社情民意的沟通渠道,不仅要在政策推行之前广泛收集民意、倾听民声、汇聚民智,更要在政策推行之后做好宣传与动员,只有这样,才能实现政府与民众的良性互动,才能进一步完善民主政治建设。 所以说,“光说不练”要不得,“光练不说”行不通,要在工作中做到“能说能练”,在有效沟通的基础上高效务实,言必行、行必果。 作为年轻人,在踏上工作岗位后,我们既要学会良好的沟通意识和技巧,也要有踏实肯干的工作作风和干劲,以“说得好和干得好才是最好的”作为我们的人生信条,相信我们的工作一定会做得出色,领导、同事和群众对我们的工作也会满意。

  • 第3题:

    组织农民进行农业技能培训,你怎么组织?重点注意什么?(2010年5月12日下午广东公务员面试真题)


    正确答案:对农民进行农业技能培训有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力提高农民的种植和养殖技术对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训我会按以下步骤展开: 第一。组织此次农业技能培训之前我会确定培训工作组的工作人员先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解根据农民朋友的信息反馈再与领导进行深入沟通有针对性地制订培训计划安排培训内容。 第二根据实际情况对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容并将培训内容制订成册以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后我会将之写成详细的计划书估计出培训的预算向领导进行汇报并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。 第三在培训计划审批通过之后即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走村入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动鼓励他们积极踊跃地报名参加。 第四在具体的培训过程中作为此次培训活动的组织者我应全程跟踪确保培训组的工作人员各司其职各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难及时为他们解决问题保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后我应抽时间组织农民朋友就当天学习的内容进行讨论和交流争取做到当日知识当日消化提升农民朋友参与培训的积极性保证此次培训活动的效果。 第五培训结束之后我会将此次培训的主要内容制订成知识手册让农民朋友在生产实践中遇到相关问题时能够及时查阅和解决;我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题;此外我还会跟踪采访参与培训的农民朋友了解他们对于此次培训的满意度收集意见反馈为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。 最后我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结对于经验教训有更为深刻的认识并形成工作总结上报领导使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。 在组织农民进行农业技术培训的活动中我认为需要重点注意以下几点: 首先培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求。 其次在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情并且真正起到帮扶的作用。 最后培训结束之后应该进行信息跟踪对农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决形成长效机制有利于此次农技培训取得实效。
    对农民进行农业技能培训,有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力,提高农民的种植和养殖技术,对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训,我会按以下步骤展开: 第一。组织此次农业技能培训之前,我会确定培训工作组的工作人员,先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解,根据农民朋友的信息反馈,再与领导进行深入沟通,有针对性地制订培训计划,安排培训内容。 第二,根据实际情况,对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师,根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容,并将培训内容制订成册,以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式,以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后,我会将之写成详细的计划书,估计出培训的预算,向领导进行汇报,并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。 第三,在培训计划审批通过之后,即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走村入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传,希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动,鼓励他们积极踊跃地报名参加。 第四,在具体的培训过程中,作为此次培训活动的组织者,我应全程跟踪,确保培训组的工作人员各司其职,各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系,了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难,及时为他们解决问题,保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后,我应抽时间组织农民朋友就当天学习的内容进行讨论和交流,争取做到当日知识当日消化,提升农民朋友参与培训的积极性,保证此次培训活动的效果。 第五,培训结束之后,我会将此次培训的主要内容制订成知识手册,让农民朋友在生产实践中遇到相关问题时能够及时查阅和解决;我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会,在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题;此外,我还会跟踪采访参与培训的农民朋友,了解他们对于此次培训的满意度,收集意见反馈,为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。 最后,我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结,对于经验教训有更为深刻的认识,并形成工作总结上报领导,使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。 在组织农民进行农业技术培训的活动中,我认为需要重点注意以下几点: 首先,培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求。 其次,在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情,并且真正起到帮扶的作用。 最后,培训结束之后应该进行信息跟踪,对农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决,形成长效机制,有利于此次农技培训取得实效。

  • 第4题:

    每年大学生毕业.宿舍问题都是一个难题,如果你是宿舍管理员,怎么做?(2011年2月23日上午国家公务员面试真题)


    正确答案:每年大学生毕业时学乍陆续离校都会为宿舍的管理带来很多的难题。因此维护宿舍管理的正常秩序保护学生的利益不受损失保证学生能够按时正常离校十分必要。如不解决因学生离校带来的诸多管理问题不仅会对宿舍安全带来威胁更会破坏学校的正常秩序。因此作为宿舍管理人员必须尽快妥善解决因离校带来的种种问题。 学生毕业离校时之所以会造成宿舍难于管理的情况有以下几个方面的原因:一是离校时间不一这不仅给宿舍安全带来威胁也不利于宿舍管理人员统计人数;二是毕业时学生早出晚归找工作给宿舍管理带来难题;三是为帮助学生搬家家长及亲朋需要进出宿舍会对其他同学的安全和在宿舍里的正常休息带来影响。 针对以上几个方面我认为可以通过下列手段来解决这个问题: 第一学生在离校时需提前到每层楼的楼长处进行报告由楼长统一统计。 第二对退宿时间进行明确的规定学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者可以向宿舍管理人员提前申请。 第三退宿之前会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查如有损坏要进行必要的赔偿。 第四学生出入需佩戴学生证等相关证件无证者不得随便出入以保障宿舍的财产安全。 第五作息等其他制度沿用原来的宿舍规章制度。 同时制度执行后一方面针对各层楼长进行宣传要求各层楼长严密配合好相关的工作;另一方面将制度通知到各宿舍向学生做好充分的宣传。对于在落实中存在的问题及时地解决。若遇特殊状况在不违反原则的情况下进行特殊的处理。 相信通过大家的努力一定能够让学生毕业期间的宿舍管理工作井然有序。并且作为宿舍管理人员也要善于总结经验考虑到今年出现的问题在明年的毕业期间一定要合理规避把问题控制在事前。
    每年大学生毕业时,学乍陆续离校都会为宿舍的管理带来很多的难题。因此,维护宿舍管理的正常秩序,保护学生的利益不受损失,保证学生能够按时正常离校十分必要。如不解决因学生离校带来的诸多管理问题,不仅会对宿舍安全带来威胁,更会破坏学校的正常秩序。因此作为宿舍管理人员,必须尽快妥善解决因离校带来的种种问题。 学生毕业离校时,之所以会造成宿舍难于管理的情况,有以下几个方面的原因:一是离校时间不一,这不仅给宿舍安全带来威胁,也不利于宿舍管理人员统计人数;二是毕业时学生早出晚归找工作,给宿舍管理带来难题;三是为帮助学生搬家,家长及亲朋需要进出宿舍,会对其他同学的安全和在宿舍里的正常休息带来影响。 针对以上几个方面,我认为可以通过下列手段来解决这个问题: 第一,学生在离校时,需提前到每层楼的楼长处进行报告,由楼长统一统计。 第二,对退宿时间进行明确的规定,学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者,可以向宿舍管理人员提前申请。 第三,退宿之前,会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查,如有损坏,要进行必要的赔偿。 第四,学生出入需佩戴学生证等相关证件,无证者不得随便出入,以保障宿舍的财产安全。 第五,作息等其他制度沿用原来的宿舍规章制度。 同时,制度执行后,一方面针对各层楼长进行宣传,要求各层楼长严密配合好相关的工作;另一方面将制度通知到各宿舍,向学生做好充分的宣传。对于在落实中存在的问题,及时地解决。若遇特殊状况,在不违反原则的情况下,进行特殊的处理。 相信通过大家的努力,一定能够让学生毕业期间的宿舍管理工作井然有序。并且,作为宿舍管理人员,也要善于总结经验,考虑到今年出现的问题,在明年的毕业期间,一定要合理规避,把问题控制在事前。

  • 第5题:

    2016年6月17日下午广东省公务员考试县级以上机关面试真题
      


      1.习近平总书记指出,新农村建设一定要走符合农村实际的路子,遵循乡村自身发展规律,充分体现农村特点,注意乡土味道,保留乡村风貌,留得住青山绿水,记得住乡愁。请谈谈你的理解。


    答案:
    解析:
    习总书记的这段指示,语言朴素,但道理深刻,内涵丰富,不仅从理论上明确了新农村建设的原则、方针,而且从文化和面貌上绘制了新农村建设的具体景象。
      
      现代化的农村发展道路已经表明,建设新农村必须遵循农村发展的内在规律。尊重农村建设规律,就是要承认农村中的差异性、多样性,尊重新农村建设的阶段性特征,把同质的、共性的、普遍性的农村与异质的、特殊的、具体的村庄和村落有机结合起来,走梯度推进、稳步发展的路子,扎扎实实推进新农村建设。认识和把握新农村建设规律,不仅要知道农村的现在,更要知道农村的过去、预测农村的未来,既要懂得社会建设所遵循的一般规律,又要知悉中国农村的特殊情况,并把二者有机地结合统一起来。具体来说,要运用马克思主义的基本原理和方法,从农村与城市、农民与市民、农业和二、三产业、土地流转与规模经营、粮食安全与社会稳定、农业现代化与四个现代化等关系范畴中整体把握新农村建设规律。
      
      建设新农村,一定要守住乡土本色,这是农村社会的根,是农村社会的灵魂和血脉。守住中国的乡土特色,从根本上说,就是要保护好农村的生态环境,守住乡村伦理,传承乡村文明。要守护好农村的乡土特色,,就必须改变唯经济论的畸形政策导向,使经济、生态、文化、伦理等要素统筹发展,协同共生。要实现这一目标,核心要点有三条:第一,发挥政策的引导作用,从整体的、全面的、系统的视角建设新农村,把乡土特色与经济指标一道纳入新农村建设考核体系,更加注重新农村建设的内涵式发展,并通过设立专项资金和项目等办法向乡土特色建设倾斜,确保把钱花在必要的事情上,“不能大拆大建,特别是古村落要保护好”。第二,要立足长远,从发展的视角对村庄的发展进行系统、科学、全面的战略规划。具体来说,就是要坚持因地制宜、量力而行、分类对待、因势利导、统筹规划的原则,充分考虑农村环境、经济社会生态环境的容量和农民的承受能力,根据村庄特有的资源禀赋、所处地域特征、村民意愿以及乡村文化等因素综合考量来制定发展战略,确保新农村建设内化于农民的具体行为之中,融进农民的生产生活中,让农民来“雕刻”新农村。
      
      2.教育部发布通知,要求各地各中小学校针对发生在学生之间,蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌现象进行专项治理。你认为学校开展治理工作的重点是什么?

  • 第6题:

    现在有些大学生到农村基层工作后,发现自己所学的知识在工作中用不上,而且有些人一做基层工作就是一辈子。如果你到基层工作后也遇到类似的情况,你会怎么办?(2011年5月10日下午广东省公务员考试选调生面试真题)


    正确答案:近年来,随着我国经济的发展以及国家政策的推动,越来越多的大学生选在农村基层工作,并且择扎根基层。大学生的到农村基层工作,为农村基层充实人才,有利于农村经济、文化等多元化的发展,进一步缩小城乡差距等等意义突出;但是目前存在这种现象,现在有些大学生到农村基层工作后,发现自己所学的知识在工作中用不上,而且有些人一做基层工作就是一辈子。如果我到基层工作后也遇到类似的情况,我会从以下几个方面来考虑:
    第一,我到农村基层工作后,发现自己所学的知识在工作中用不上,可能是因为我对农村基层工作情况不是十分了解。这样的话,我会对整个农村基层情况、基层工作内容、工作方式方法等进行全面、细致的了解与考查,并形成完整的调查报告,结合自身情况,如知识、素质、技能等,尽自己的努力,将自己的知识运用到实际工作中。
    其次,如果发现自己所学的知识是不能完全的运用于实际的工作中,我会考虑自己的工作方法或方式是否有待于改善,向书本学习,向领导、有经验的基层大学生学习,积累相关的经验与方法,努力让自己能用到的知识与实际工作结合起来。
    最后,如果是我农村基层工作中,发现自己所学的知识很少运用基层工作中,那么我会努力学习工作中能用到的、其它方面的知识。通过与基层群众多多交流与学习,了解当地的民情,知道群众想要或需要的知识,那么我自己会利用工作之外的时间多加学习,拓宽自己的知识面,并多参加实践,提高自身多方面的能力,尤其是将知识运用到实际工作中的能力。
    总之,农村基层组织是一方广阔的天地,也是最锻炼人的地方。作为一名基层工作的大学生,我一定会努力、踏实、认真的工作,为基层群众提供热情、周到的服务,并通过在农村基层艰苦、努力、认真的工作,得到锻炼与磨练,能从中提升自己多方面的能力,为新农村建设、社会的进步贡献自己应有的一份力量!

  • 第7题:

    在与人相处的过程中,大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”,说说你将如何在单位和同事搞好关系?(2011年6月19日下午山东省公务员面试真题)


    正确答案: 有人提倡以“别人怎么对你,你就怎么对别人”的态度来处理人际关系,我认为这种态度并不完全正确。首先,同事是我们在工作中最亲密的合作伙伴,与所有同事搞好人际关系不仅能为我们创造良好的工作环境,激发我们的工作热情和集体荣誉感而且能有效的提高团队工作的效率,创造出更多的价值。因此,积极、正确地处理与同事的人际关系有着非常重要的意义。
    第二,如果同事对我非常友善,在工作上帮助、指导我,在生活上关心我,那么我会抱着感恩的心态,以更加饱满的热情投入到工作中去,关爱同事,尽自己的能力去为同事分忧解难,与同事营造一个温暖和谐的工作氛围。从这个角度来讲,“别人怎么对你,你就怎么对别人”是我们在处理与同事关系时应有的态度。
    第三,如果同事在工作中对我有意见,冷落了、排斥我。在这种情况下,我认为“别人怎么对你,你就怎么对别人”的态度是行不通的,如果采取这种态度,只能进一步恶化自己的处境,进而影响到自己的工作心态和工作效率,对自己和单位都是有害无益的。如果同事对我有意见,我先应该抱着感激的态度来对待同事,因为同事的不满是对我改进自身,提高能力的鞭策;其次,我应该找适当的时机与同事真诚恳切的进行交流,找出同事冷淡自己的原因;最后,客观全面的对自己进行反省,改变自己以往做的不好的地方以及同事指出来的缺点,争取早日融入到同事队伍中去,搞好同事关系。
    总之,我们要抱着阳光、友好的态度去对待同事,多交流、多学习、多鼓励,增进同事之间的友情,共同搞好单位的工作。

  • 第8题:

    因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上,你怎么办?(2011年2月24日下午国家公务员考试陕西国税面试真题)


    正确答案: 第一,出现这样的情况,我会觉得万分尴尬和羞愧,作为一名为人民服务的公仆,应该一直把“群众满意不满意,答应不答应,高兴不高兴,赞成不赞成”当成一切工作的出发点和落脚点。而现在我的工作却出现了失职,导致了群众的不满和意见。无论工作失职的原因是主观的还是客观的,我都有难以推卸的责任,需要自己做出沉痛的反思和检讨。
    第二,对群众要进行安抚,针对自己的工作失误向群众真诚道歉,说明自己的失误之处。如果能采取措施帮群众解决问题、挽回群众的损失,那么我会立刻在群众的要求下加以实施。同时要向群众保证,以后尽量避免类似事件再次发生。
    第三,我的领导现在让我把这面“办事不力”的锦旗挂上,他这样做不仅出于对我工作的不满,还有就是希望通过这种方式对我的“办事不力”进行警戒和惩罚,身为下属,我对领导的心情表示理解,但如若真挂上这面不光彩的锦旗,不仅伤害的是我的自尊,损害的还有单位的形象,打击的是群众对政府和公务员的信心。基于这种考虑,我会恳求领导不要将这面锦旗挂在办公大厅里,而是挂在我的办公桌边或者让我带回家里悬挂。并且,我会向领导做出深刻检讨和认真的承诺,希望以自己的实际行动去告诉他这样的事情将永不再犯。我将会以用心的付出和贴心的服务为自己赢取一面“办事给力”的锦旗挂在单位的最亮点之处。

  • 第9题:

    说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。(2011年7月28日云南省公务员面试真题)


    正确答案: 有句话说“总结过去,对未来负责”,在过去7年的法学之路的求学过程中,有很多值得记忆的事情,其中,最让我感到自豪的事情是在读研期间,成功组织了一次重要的调研活动。
    作为在读研究生,有幸参与了导师关于服刑人员未成子女权利保护的专项调研,并有机会作为本次活动的主要负责人之一,主导完成了从调研主题的确定到调研报告撰写的全部工作。其中自豪之处在于,首次担任负责人的重任,在调研工作的准备期间,经过与项目组成员反复论证、吊灯夜战,完成了4份调研问卷、835道题目的设置工作,并邀请社会学专家进行了至少5轮的论证工作。此外,由于本次调研活动涉及监狱、少管所、社会大众等不同群体,需要与司法行政主管部门进行联络;并且由于在外地调研,需要协调项目组的行程安排,以提高工作的效率,减少不必要的时间浪费;更需要有专门的人员对每天的调研经费使用情况进行汇总。最后特别需要提到的是,调研活动涉及了未成年人的隐私保护问题,经过充分考虑,我们在调研过程中临时调整方案,没有对太阳儿童村的儿童进行访谈,避免了对他们的二次伤害,但是在汇报导师后,根据当地情况加大了对于监狱、社会大众的访谈样本量,从而保证了数据的有效性。
    通过全程组织调研活动,不仅让我对法学理论有了更加深刻的认识,更明白了法学在社会实然公正中起到的作用,是在法理与社会公平、伦理之间寻求真正的平衡点。同时,这次活动,也让我对自己有了重新的认识,极大提高了思考问题的全面性与预见性,更是在活动过程中,锻炼了与不同人群的有效沟通能力,对于突发事件的应急处理能力。

  • 第10题:

    假如你被录取了,你会如何尽快的融入这个集体?(2011年7月22日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题)


    正确答案: 作为新入职的公务人员,我会本着踏踏实实认真完成工作,以单位的发展为前提的大局观的态度来与同事相处的。虽然我的工作经验不足,但是多年的学生生涯让我深知集体力量大的道理,所以,我会本着真诚为人,踏实做事的想法开始我的工作。
    第一,现在很多人,认为80后都是娇生惯养的不会做什么工作,相信各位考官可能也深有体会。我不想辩驳什么,说的再好不如做的好,如果我能在进入工作岗位从日常办公生活的细节上表现出我的能力,我的同事们就不会有这样的疑虑了。我会把自己的物品整理、摆放整齐,不迟到不早退,手脚要勤快,我会抢在别人前面打扫办公室卫生并始终坚持,这样会给各位同事留下一个好印象,工作期间,眼中有活,多做些力所能及的活,少说多做。相信这样会使我们会有很好的相处氛围。
    第二,作为一名公务员,工作是根本。自己刚到新单位,对于本单位的基本情况、工作流程、人员整体状况等不够了解和熟悉,那我就要加强学习,向书本求知,向实践求真,向领导求教,向同事求帮,尽一切可能尽快地熟悉环境、适应工作、了解工作流程、内容、分工、职责等等。只有熟练掌握了业务知识,才能在工作中真正融入集体,也才能让同事们肯定我、信任我,建立起良好的人际关系。
    第三,作为一个刚刚入职的新人,我会尽快与新单位的领导和同事加强沟通、增进了解。我要积极地向单位的老同志学习,在日常生活中与单位同事多沟通多交流,看他们是如何工作和处理一些单位发生的事件的,自己遇到了问题,就多向有经验的老同志和领导请教,尽快的掌握独立处理单位事务的工作能力。在向他们学习、请教的过程中,我也会适时把自己观察和思考后较为成熟的想法提出来,以一个新人的身份向他们讨教、诚恳地请他们提意见。在这种双向交流的过程中,我想领导和同事们会越来越了解我,我也能越来越融入整个集体。
    第四,除了工作以外,我也会在生活中多和同事接触交流,多参加一些集体活动,绝不能把自己封闭起来。比如和同事们一起吃吃饭、喝喝茶、一起运动和娱乐,在轻松的氛围下我会和同事们更加地互相了解,让我自然而然地融入集体之中。我想只要自己踏实努力,追求上进,一定能融入集体,成为一名领导放心,同事信赖,群众满意的合格公务员。

  • 第11题:

    村里要发展一个果园,现在需要到邻村征地,但是邻村群众有意见,你怎么做?(2011年4月23日上午浙江省优秀村干部考试录用公务员面试真题)


    正确答案: 村里面要发展一个果园,对于我们村里来说是村干部们带领村民发家致富的一项好政策,是贯彻“三农”政策,切实提升村民们的生活水平的一次好契机,我们必须要扎扎实实地为果园的良好发展做好各项工作,为村民服好务。如果出现了题目中提到的发展果园需要到邻村征地,而邻村的村民有意见的情况,我作为一名村干部会按照村委会的指示,依据相关制度和规定,以维护好两个村的村民各自的合法利益为基本原则,尽全力去沟通、去协调,解决问题,保障果园工作的顺利开展。
    如果这项工作是由我来主要负责,那么首先我会带领工作组迅速联系邻村的相关负责人,请求对方的支持。通过走访或者座谈会的形式,与邻村的村民拉近关系,了解大家的真实的想法,并对于大家的疑惑给予一定的解答,为接下来的工作打好基础。
    其次,结合邻村村民的具体意见和要求,召开本村的干部会议,研讨出针对性的解决方案,维护好各方的合法利益,保障后期工作的顺利进行。
    如果是因为邻村的村民对于我们最初的征地方案不了解,对于我们村的征地工作有一些误解,那么我会通过邻村的村委会的帮助,选取在邻村村民不忙的时候,进行集中的详细地讲解说明,消除误解;
    如果是因为邻村村民们对于征地方案有一些意见,比如对于征地的补偿款项有不满的地方,那么我会搜集村民们的具体意见,并带领工作组结合国家对于此项工作相关规定的具体内容,进一步完善征地方案,最大程度地保障被征地村民的合法利益。并在此基础上耐心细致地向村民们讲解补偿方案的具体内容和国家的相关规定,取得村民们的支持;
    如果通过沟通发现征地方案本身没有问题,而是个别工作人员在具体执行的过程中出现了不按照相关规定开展工作,或者是出现个别同志工作中对村民的态度和行为上出现不恰当的情况,导致邻村村民有意见,那么我会代表工作组向村民们道歉,并按照相关制度对相关人员进行处罚,尽力缓和工作组与邻村村民的关系。
    如果此项工作不是由我来负责,那么我也会主动献计献策,在做好本职工作的情况下,配合好主要负责人的工作,化解矛盾和冲突,全力保障果园相关工作的顺利完成。
    总之,我认为对于一名村干部来说,工作中出现挫折、遇到问题并不可怕,最重要的是我们在遇到问题时,一定要不急不躁。处理问题时,只要始终站在村民们的立场上去思考问题,想村民之所想,急村民之所急,按照相关规定进行合理化解,维护村民们的合法利益,最后一定能解决问题,获得大家的支持。这次矛盾解决后,在后期的果园发展的工作中,我会吸取此次工作的教训和经验,多与村民们沟通,了解大家的真实想法,早发现早解决,全力保障我村经济的快速发展。

  • 第12题:

    你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年领导让你来接管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作,你怎么办?(2011年2月23日下午国家公务员考试海关面试真题)


    正确答案: 在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍,都是非常正常的。在这种情况下,我认为最重要的并不是困难本身,而是我们看待和处理问题的态度与立场。
    作为单位重大项目的负责人,我有责任,也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人,虽然在去年的工作中出现了一些问题,但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握,在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情,将会大大提高我们的工作效率,对项目组的工作具有非常重要的意义。
    对于小李一时的抵触情绪,我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落,对我来说此时最重要的是,如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感,让小李尽快走出事业的低谷,重新回到工作岗位中,为项目献计献策的同时,以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合:
    第一,选择一个较为轻松的场合,例如一起健身或运动时,和小李进行一次真诚的交流。
    第二,交流时营造一种轻松愉快的气氛,使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中,我会首先表示自己的尊重,让小李知道我非常理解他现在的心情,因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后,我会让小李认识到,情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可,反而会使现有处境进一步恶化。
    第三,在小李有所思考和触动时,我会借机提出,现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪,恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情,我会让小李知道,项目能否顺利进行,他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感,我想一定可以得到小李的配合与支持。
    解决了小李不配合的问题以后,我会在今后的工作中多和他沟通,多听取他的建议和意见,利用他以往的项目经验来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟,还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中,我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感,让团队更有战斗力。
    总之,无论做任何工作,我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考,多一些了解,多一些关爱,多一些鼓励,我们才能在今后的工作中,真正做到用心沟通,赢得和谐的人际关系,在工作目标的实施上相互支持和推进,共同保证工作目标的成功。

  • 第13题:

     请问:下午面试的公务员考生,早晨需要到考场吗?


    不需要

    看你报的是哪个省份的了,有的地方上午下午一套题,这样的就需要了,有的是下午上午各一套题,就不需要了

  • 第14题:

    为纪念共产党建党90周年,党委准备安排一场大型纪念活动,将革命传统教育和参观革命圣地结合起来。请问你怎么组织?(2011年7月7日下午湖北省公务员面试真题)


    正确答案:在建党90周年之际将革命传统教育和参观革命圣地结合起来安排一场大型纪念活动有助于同事们不忘怀先辈们为我们今天和平幸福生活所作出的巨大贡献有助于激发同事们的爱国热情对于激励大家忠于党、忠于祖国、热情工作具有非比寻常的意义。 为此我打算组织一次重走红色基地游览红色征途、缅怀革命先烈的活动。首先我会和领导沟通此次重走红色基地、缅怀革命先烈的路线确定参与此次红色活动的人员名单。做好活动工作组人员的安排通过筹备会议确定此次红色活动的时间、沿途停留点、交通、食宿等具体行程并且提前与红色基地沟通做好安排工作。此外由于涉及人数较多可编组形成主题团队的形式一方面便于组织主题活动另一方面便于鼓舞士气还应提前做好途中水、食物、必备药品、摄影器材等准备工作并做好预算。 在活动行程途中安排好工作组人员的具体分工监督工作组人员各尽其职、各负其责。做好与各工作人员和各分队队长的沟通发现问题及时解决保证活动能够按照计划有序开展。及时分发水和食物保证大家的体力。工作人员督促各带队队长做好对内组织工作可通过主题队旗、队伍口号、队歌等方式调动同事们的热情从而激发大家活动热情和爱国情怀振奋人心。每到一处红色基地可以按照事先安排组织大家参观游览并开展学习教育活动以加深印象、提高认识。工作组专人负责摄影或摄像记录活动中的经典镜头作为本次活动具有价值的储备资料。 游览纪念活动结束后我要做好此次活动的总结工作及时整理活动过程中的影像资料与所用物品。尤其可以通过组织征文活动等形式来加深大家对此次红色之旅的印象并且及时将优秀文章与影像材料整理成册通过网站发布和科室分发的形式使得本次活动获得最大的效果。我作为活动的组织者也应做好总结工作向领导汇报并留以备案。
    在建党90周年之际,将革命传统教育和参观革命圣地结合起来,安排一场大型纪念活动,有助于同事们不忘怀先辈们为我们今天和平幸福生活所作出的巨大贡献,有助于激发同事们的爱国热情,对于激励大家忠于党、忠于祖国、热情工作具有非比寻常的意义。 为此,我打算组织一次重走红色基地,游览红色征途、缅怀革命先烈的活动。首先我会和领导沟通此次重走红色基地、缅怀革命先烈的路线,确定参与此次红色活动的人员名单。做好活动工作组人员的安排,通过筹备会议确定此次红色活动的时间、沿途停留点、交通、食宿等具体行程,并且提前与红色基地沟通,做好安排工作。此外,由于涉及人数较多,可编组形成主题团队的形式,一方面便于组织主题活动,另一方面便于鼓舞士气,还应提前做好途中水、食物、必备药品、摄影器材等准备工作,并做好预算。 在活动行程途中,安排好工作组人员的具体分工,监督工作组人员各尽其职、各负其责。做好与各工作人员和各分队队长的沟通,发现问题及时解决,保证活动能够按照计划有序开展。及时分发水和食物,保证大家的体力。工作人员督促各带队队长做好对内组织工作,可通过主题队旗、队伍口号、队歌等方式调动同事们的热情,从而激发大家活动热情和爱国情怀,振奋人心。每到一处红色基地,可以按照事先安排组织大家参观游览,并开展学习教育活动以加深印象、提高认识。工作组专人负责摄影或摄像,记录活动中的经典镜头,作为本次活动具有价值的储备资料。 游览纪念活动结束后,我要做好此次活动的总结工作,及时整理活动过程中的影像资料与所用物品。尤其可以通过组织征文活动等形式来加深大家对此次红色之旅的印象,并且及时将优秀文章与影像材料整理成册,通过网站发布和科室分发的形式,使得本次活动获得最大的效果。我作为活动的组织者也应做好总结工作,向领导汇报并留以备案。

  • 第15题:

    你如何成为一名合格的公务员?(2012年6月19日山西省朔州市公务员面试真题)


    正确答案:范例一: 选择公务员岗位就是选择了一份责任也是选择了一个新的挑战在这个岗位上需要我了解自身适应环境我会做好一系列工作争取早日成为合格的公务员。 我在大学期间的学习实践为报考公务员这一岗位打下了良好的基础。在校期间。我始终保持着对国家政策和社会时事的密切关注严格要求自己并在大四时成为了一名光荣的中共党员。专业方面我的专业成绩一直保持在本专业前列打下了坚实的基础多次获得二等奖学金并在其他方面不断充实自己考取了大学英语四级证书、计算机二级证书等。在努力学习的同时我还在校学生会担任了一些职务组织了几场大型的活动多次被评为优秀学生干部这些都是我成为一名合格公务员的基础。 这次如果有幸被录取我一定会努力工作严格要求自己充分利用自己的工作热情发挥自己的长处快速成长起来融入到新环境新氛围里。 进入工作环境后首先完成身份转变适应职业要求作为国家公职人员要有高度的政治觉悟和过硬的政治素养我会自觉学习各级文件以党的理论政策修正自己的人生观、世界观、价值观树立事业观、工作观、政治观。 接下来要对自己的岗位有清晰的认识了解日常工作的基本流程、任务在工作中学习成长相信经过周密的计划和良好的实施一定会让我很快地适应工作.实现从学校到政府机关学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。 单位领导和同事都是我学习的榜样和借鉴的财富。和他们多沟通多接触可以在团队中快速提高自己。公务员是人民的公仆任何时候都必须要与群众紧密接触为群众服务因此我会将此作为我日常工作和生活的基本准则努力工作争取早日成为一名合格的公务员。在平凡的岗位上实现我的个人价值。 范例二: 如果我有幸成为一名公务员首先面临的是一个角色上的巨大转变由以前的普通群众转变为服务群众的公务员。职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划所谓“凡事预则立不预则废”我准备从以下几个方面规划今后的工作: 第一在思想认识方面我需要明确作为一名公务员必须树立起为人民服务的崇高宗旨在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观争取做到时时刻刻从群众利益出发争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。 第二在态度方面我要拥有一种阳光心态。在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力我需要保持冷静的心态、清晰的头脑主动接受他人的质疑与不满勇于面对困难和问题并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。 第三在工作方面我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容明确工作岗位的各项要求了解相关部门和周围同事的工作树立正确的工作作风努力做好本职工作找出自身的不足之处及时充电力争实现工作能力的全面提升。 第四在为人处世方面我要去骄去躁低凋做人与同事多交流沟通尽快融入到这个集体当中发挥自己的能力为单位作出自己的贡献。 第五在学习方面作为一个新进的工作人员必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。我会加强学习在做人中学习在做事中学习不断丰富自身理论知识和积攒实践经验。在充满热情、努力工作的同时还必须讲究工作的方式方法在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验通过多个渠道锻炼自己的各方面的能力在“苦干”的同时实现“巧干”以提升工作效率不辜负群众、领导和同事对自己的期望。 总之在今后的工作中我一定尽快融入新的工作环境之中促进和谐人际关系的形成通过多种方式综合提高自己各方面的能力坚持从群众中来到群众中去的工作方法把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点和落脚点。争取在今后做一个让领导放心、群众满意的工作人员以更好地为领导解忧、为群众服务。
    范例一: 选择公务员岗位,就是选择了一份责任,也是选择了一个新的挑战,在这个岗位上,需要我了解自身,适应环境,我会做好一系列工作,争取早日成为合格的公务员。 我在大学期间的学习实践,为报考公务员这一岗位打下了良好的基础。在校期间。我始终保持着对国家政策和社会时事的密切关注,严格要求自己,并在大四时成为了一名光荣的中共党员。专业方面,我的专业成绩一直保持在本专业前列,打下了坚实的基础,多次获得二等奖学金,并在其他方面不断充实自己,考取了大学英语四级证书、计算机二级证书等。在努力学习的同时,我还在校学生会担任了一些职务,组织了几场大型的活动,多次被评为优秀学生干部,这些都是我成为一名合格公务员的基础。 这次如果有幸被录取,我一定会努力工作,严格要求自己,充分利用自己的工作热情,发挥自己的长处,快速成长起来,融入到新环境新氛围里。 进入工作环境后,首先完成身份转变,适应职业要求,作为国家公职人员,要有高度的政治觉悟和过硬的政治素养,我会自觉学习各级文件,以党的理论政策修正自己的人生观、世界观、价值观,树立事业观、工作观、政治观。 接下来要对自己的岗位有清晰的认识,了解日常工作的基本流程、任务,在工作中学习成长,相信经过周密的计划和良好的实施,一定会让我很快地适应工作.实现从学校到政府机关,学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。 单位领导和同事都是我学习的榜样和借鉴的财富。和他们多沟通多接触,可以在团队中快速提高自己。公务员是人民的公仆,任何时候都必须要与群众紧密接触,为群众服务,因此我会将此作为我日常工作和生活的基本准则,努力工作,争取早日成为一名合格的公务员。在平凡的岗位上实现我的个人价值。 范例二: 如果我有幸成为一名公务员,首先面临的是一个角色上的巨大转变,由以前的普通群众转变为服务群众的公务员。职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划,所谓“凡事预则立,不预则废”,我准备从以下几个方面规划今后的工作: 第一,在思想认识方面,我需要明确,作为一名公务员必须树立起为人民服务的崇高宗旨,在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观,争取做到时时刻刻从群众利益出发,争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。 第二,在态度方面,我要拥有一种阳光心态。在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力,我需要保持冷静的心态、清晰的头脑,主动接受他人的质疑与不满,勇于面对困难和问题,并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。 第三,在工作方面,我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境,熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容,明确工作岗位的各项要求,了解相关部门和周围同事的工作,树立正确的工作作风,努力做好本职工作,找出自身的不足之处,及时充电,力争实现工作能力的全面提升。 第四,在为人处世方面,我要去骄去躁,低凋做人,与同事多交流沟通,尽快融入到这个集体当中,发挥自己的能力,为单位作出自己的贡献。 第五,在学习方面,作为一个新进的工作人员,必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。我会加强学习,在做人中学习,在做事中学习,不断丰富自身理论知识和积攒实践经验。在充满热情、努力工作的同时,还必须讲究工作的方式方法,在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验,通过多个渠道,锻炼自己的各方面的能力,在“苦干”的同时实现“巧干”以提升工作效率,不辜负群众、领导和同事对自己的期望。 总之,在今后的工作中,我一定尽快融入新的工作环境之中,促进和谐人际关系的形成,通过多种方式综合提高自己各方面的能力,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点和落脚点。争取在今后做一个让领导放心、群众满意的工作人员,以更好地为领导解忧、为群众服务。

  • 第16题:

     2016年6月15日下午广东省公务员考试县级以上机关面试真题
      


      1.当前,手机阅读现象十分流行,尤其是很多年轻人通过手机微信、微博进行阅读,对报纸、杂志、图书等传统阅读方式产生了巨大的冲击。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    这一现象表明,人们的阅读习惯和阅读行为正在发生深刻改变。随着互联网的发展,手机阅读这种数字阅读方式已经超越纸质阅读,成为很多人尤其是年轻人的主要阅读方式。
      
      刷手机,通过微博微信阅读对读者和对出版行业的改变其实刚刚开始。微博微信阅读所呈现的社交化、交互式阅读特性,加上虚拟现实VR技术、增强现实AR技术的运用,其丰富的阅读体验注定会对年轻人产生巨大的吸引力,而且由于微信微博基本上免费,使得传统的报纸、杂志、图书阅读方式更加式微。手机阅读的好处在于,让阅读更自由、更便捷,读者的精神生活也获得了更大的自由。而且,数字内容既有来源于传统出版的部分,更有网络原创的内容,因此手机阅读、微博微信阅读等数字化的阅读比纸质阅读内容更加丰富。
      
      当然,我们也要看到,手机阅读、微信阅读在年轻人中风行,从一定程度上对人的阅读行为、模式、内容,甚至对思维方式都会产生很大影响。微信阅读的特征是功利阅读超越人文阅读、流行阅读超越经典阅读、信息获取超越知识习得、新闻关注超越文学感受、娱乐追求超越理论探讨,具有高度移动化、碎片化、社交化的特质,导致了年轻人图书阅读量的减少,不容易实现深度阅读。这也导致,在手机阅读时代,读者看上去“没什么耐心了”,思考得“没那么深了”。


      
      所以,在手机阅读盛行的时代,我认为,就个人而言,应树立数字时代的“大阅读观”,注意给自己留下深思考、深阅读的空间;对政府而言,在互联网发展的大趋势下,应加大对文化教育事业的投入,大力宣扬和保留传统阅读,鼓励年轻人接触印刷文字,接触纸质书,接触有深度的阅读内容。
      
      2.省政府出台了简化优化公共服务流程,方便基层群众办事创业的规定,你认为落实这项规定的重点是什么?

  • 第17题:

    谈谈你对未来工作的规划。(2011年7月20日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题)


    正确答案: 如果我有幸成为一名公务员,首先面临的是一个角色上的巨大转变,由以前的普通群众转变为服务群众的公务员,职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划,所谓“凡事预则立不预则废”,我准备从以下几个方面规划今后的工作:
    第一,在思想认识方面,我需要明确作为一名公务员必须确立起为人民服务的崇高宗旨,在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观,争取做到时时刻刻从群众利益出发,争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。
    第二,在态度方面,我要拥有一种阳光心态。在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力,我需要保持冷静的心态、清晰的头脑,要主动接受他人的质疑与不满,勇于面对困难和问题,并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。
    第三,在工作方面,我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境,熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容,明确工作岗位的各项要求,了解相关部门和周围同事的工作,树立正确的工作作风,努力做好本职工作,找出自身的不足之处,及时充电,力争实现工作能力的全面提升。
    第四,在为人处事方面,我要去骄去躁,低调做人,与同事多多交流沟通,尽快融入到这个集体当中,发挥自己的能力,为单位作出自己的贡献。
    第五,在学习方面,作为一个新进的工作人员,必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。我会加强学习,在做人中学习,在做事中学习,不断加强自身理论学习和积攒实践经验。在充满热情、努力工作的同时,还必须讲究工作的方式方法,在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验,通过多个渠道,锻炼自己的各方面能力,在“苦干”的同时实现“巧干”,以提升工作效率,不辜负群众、领导和同事对自己的期望。
    总之,在今后的工作中,我一定尽快融入新的工作环境之中,促进和谐人际关系形成,通过多种方式综合提高自己的各方面能力,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点和落脚点。争取在今后做一个让领导放心、群众满意的工作人员,以更好的为领导解忧,更多更好的为群众服务。

  • 第18题:

    今天面试感觉你模式化很严重,你怎么解释?(2011年8月2日云南省公务员面试真题)


    正确答案:首先,我很珍惜这次面试的机会,也很严肃地看待本次面试,在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感,避免说空话、假话、套话,避免模式化答题。
    其次,对于考官感觉模式化严重的问题,我想谈谈自己的看法。在本次面试之前,我通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我学习了很多知识,我发现面试题目其实都很贴近生活实际,需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律,将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流,展示出自己的思维方式与素质能力。在平时的学习和工作中,我比较讲究条理和逻辑,并且善于积极运用自己以往总结的经验,这是周围的人普遍肯定的一点,我自己也认为这是我身上比较好的特质。例如组织某类活动,我总结出的答题总体思路是“事前——事中——事后”,这听起来像模式化的东西,但这样的思路是具有现实的指导意义的,我不但在答题时这样说,在实际工作中也是这样做的,而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。在今天的答题中,由于时间有限,我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述,听起来有些像套话,比较模式化,这是我觉得令人遗憾的地方。其实在刚才的答题过程中,我想到了好几个实际案例,这些素材与我刚才的答题内容都是相通的,只是我当时觉得答题框架已经清晰呈现出来了,怕时间不够,就简明扼要的表达了一下自己的观点,没有详细展开。
    第三,当然各位考官提出的模式化问题,也说明我自己的语言组织还不够鲜活,在表达感染力上还需要进一步提高。我会认真反思,在今后的说话办事中会格外注意提高自己的表达沟通能力和实际运用能力,一方面要积极总结、善于总结,不断把工作中好的思维方式、做法进行总结与提炼,另一方面也要注意结合实际情况,具体问题具体分析,创新灵活的解决问题。总而言之,我非常重视这次面试,在此之前也下功夫进行了多方面的准备,如果由于时间有限、自己的阐述不够充分等原因,使得考官们对我的表现不满意,我一定吸取教训,在今后改进。如果有幸能成为公务员,我一定会抱着虚心学习、积极奋斗的心态,切实提高自己说话办事的能力,做一名善于总结、善于运用、热情真诚、努力勤勉的公务员,绝不给领导、同事和群众留下刻板、说话办事模式化的印象。

  • 第19题:

    文字工作很枯燥,是个苦差事,你是否愿意做这个工作?你从事该项工作的优势及不足是什么??(2011年6月18日下午山东省公务员面试真题)


    正确答案: 我乐意做这份工作,具体理由如下:
    第一,文字工作是任何一个机关和政府部门工作的重要组成部分。文字是指导工作的重要形式,很多指导工作主要靠文件和领导讲话,而这些都离不开文字工作;文字是请示、汇报工作的重要手段;文字还是同其他单位等交流、协调工作的重要手段,因此,文字工作的水平直接影响到部门的工作水平和工作效率,影响到单位的荣誉,做好文字工作非常重要。
    第二,文字工作可以很好地锻炼我。做好文字工作要求我们认真,谨慎,戒骄戒躁,同时还要紧跟党和政府的工作方针,这是做好任何一项工作必需的素质,因此,做文字工作是一项极佳的锻炼机会,这就要求我们密切联系群众,准确领悟政府各项政策,熟练用规范、简介的语言准确表述,掌握各种公文写作能力。
    总之,我非常乐意做这份工作,一方面是这份工作的重要性,另一方面这也是自我锻炼、自我提升的机会,因此,如果有幸被录取,我一定会扎扎实实做好这份工作。
    接下来我想谈谈我有自信可以做好这份工作.从小我就酷爱学习文学,具备良好的文字水平,曾多次在校征文比赛获得一等奖,多次在报纸上发表文章。而且我性格相比较内向,做事比较细心,认真,几年的研究生生活也极大的锻炼了我多角度分析、解决问题的能力,也使我变得更加谨慎,这些都是我做好文字工作的基础。另外,我是一个责任心很强的人,多年的学生会生活使我养成了合理安排自己时间、保质准时完成工作的习惯,这是我做好这份文字工作的保证。我关心社会动态,关注国家的政策,具有正确的人生观和价值观,这是我做好文字工作的前提。这些是我做这份工作的优势。
    当然人无完人,我刚走出校园,主要的不足就是缺乏工作经验,因此,我一定会积极的向领导和同事请教学习,从书本中学习,从实践中学习,尽快融入新环境,做好这份工作。

  • 第20题:

    你是刚入职的公务员,怎么与同事和领导搞好团结?(2011年11月20日甘肃省公务员面试真题)


    正确答案: 团结出战斗力,团结出生产力,对于一个公务员团队,只有团结,才能更好地为百姓服务。我作为一个刚刚加入公务员团队的一份子,一定要与同事和领导保持团结。
    领导都是具有多年的工作经验的,作为刚入职的公务员,我会虚心的和领导请教,多观察领导在工作上处理问题的方式和角度,这是新入职的工作人员,进步最快的一种学习方式。为了使整个团队能够达到一种团结和睦的状态,我会做到尊敬领导,在遇到问题的时候,不争吵不抱怨,更多的是配合和协调,寻找合适的时机,表达自己的思想。
    对于同事,我也会这样尊敬他们,以同样谦虚的态度处理问题。尤其是在发生意见分歧时一定要保持淡定冷静。可能各位考官作为我的领导的话,会有疑虑,要是遇到紧急的状况,同事们做错了,那我就置之不理吗?我是觉得在工作场合争吵不是解决问题的方法,我会依据问题的具体情况,具体分析,不会看着问题发生而导致严重的后果,我会采取虚心请教的方式,先倾听同事的意见,在了解整个详情后,再和同事诚恳建议:如果按着另外一种方式是不是效果会更好。相信这样的处理会使问题得到很好的解决。使得我们的团队能够处在更加和谐的状态里。
    如果单位里其他的同事之间存在矛盾,我会多了解情况,然后晓之以理,动之以情,可以和双方推心置腹的交谈,尽量化解矛盾,避免问题的恶化,接下来,在工作之中和工作之余为大家创造便利的沟通环境,相信大家都是成年人,可能只是一句话,说开了就自然而然地把问题解决了。
    我会本着这样的原则,一切以团队的团结为出发点和落脚点,保证一个良好的工作范围,一直努力地活跃在工作中。

  • 第21题:

    你的座右铭是什么?为什么?(2011年7月31日云南省公务员面试真题)


    正确答案: “事在人为”这句话很早就映在了我的心里,在很多时候给了我很多自信,帮助我树立了信心,因而成为了我的座右铭。
    “事在人为”这句话的意思是说事情要靠人去做的。在一定的条件下,事情能否做成要看人的主观努力。通俗点讲,就是告诉我们,遇到事情,只要我们勤奋努力的去做,最后我们总能够有所收获,有所作为的。
    在我过往的人生经历里,每当我遇到了困难,不能顺利前行的时候,我总是想起这句话,它鼓舞着我,指引着我向着既定的目标一直努力,不管遇到多大的困苦,多大的难题,我都一如既往的朝着最好的结果努力,因为这句话,我相信我的努力一定不会白费,我相信我的付出也一定会有回报,我相信我的拼搏过程也一定和我得到的结果成正比。
    正如,在我准备高考的那段日子,我的成绩其实并不是很理想,甚至老师都觉得我考不上大学,但是我自己却没有气馁,我心中暗自想着“事在人为”,我一定要考上心仪的学校。于是我仍然坚定信心,如果自己跟不上老师的教学进度,我就每天按着自己的方法学习,把基础打牢,不去纠结难题怪题。同时合理安排自己的时间,增强体育锻炼,最终,我取得了不错的考试成绩。
    不仅仅是准备高考,在我每一次面对困难和挫折的时候,我都用这句话鼓励自己,让自己坚持下去。因为我相信“事在人为”,只要我努力了,我一定会成功。

  • 第22题:

    如果有一家外企录用了你,你还会继续报考公务员吗?为什么?(2011年7月19日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题)


    正确答案: 假设如题目所说的有一家外企录用我,那我仍然会继续报考公务员。原因如下:
    第一,我之所以会选择报考公务员,是因为我的专业比较对口,能够将自己的专业知识运用到自己的岗位中去,实现理论与实践的结合,这不仅有助于个人能力的发挥,也有助于把工作做得更为出色。我比较喜欢我的专业,在高考我结合自己的兴趣报考了自己比较热衷的XX专业,因此,我认为如果一个人能够结合自己的兴趣与专业去选择自己的职业,是一件非常快乐的事情,同时这也是对工作的开展非常有帮助的。
    第二,从小我便有一个愿望就是能够成为xx工作者,今天公务员的招考制度给我提供了这样一个公平参与竞争的平台,面对自己理想的岗位,我一定不会错过,因此,即便我已经被外企录取,但我仍然会报考公务员。也许考官会问我,那为何还选择去外企面试。之所以这样选择,一方面是我想积累一些面试经验,而另一方面就是因为在就业形势比较严峻的背景下,我还是希望能够先就业再择业,毕竟积累工作经验与社会经验是非常重要的。
    第三,我报考的是公务员基层岗位,我希望能够从基层做起,深入群众,了解民情,倾听民意,关注民生,从根本上去帮助人民群众解决一些实际问题,我相信在这个过程中,我也会体会到帮助他人的快乐,更会实现自己的使命与职责,真正实现个人价值。以上就是我报考公务员的原因,我对自己有着比较明确的职业规划,我也希望能够按照自己的规划,去实现自己的理想,达到学以致用的目的。

  • 第23题:

    如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你,排挤你,你会怎么办?(2011年2月23日上午国家公务员考试海关面试真题)


    正确答案: 新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。有的老同志刁难排挤,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。
    第一,就是摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当作是故意刁难我,排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题,同事对我不满意,才导致了对我不信任,认为我不行。我更应该诚恳的接受批评,谦虚的向同事学习。
    第二,认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。
    第三,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。
    第四,在自己自我完善的过程,让同事看得到我的努力,用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮,老同志有丰富的经验,一定能够给我很好的指导。
    总之,我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。