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简述建立公务员制度的目的与意义。

题目

简述建立公务员制度的目的与意义。


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  • 第1题:

    建立和实行公务员培训制度的意义


    参考答案:(1)有助于公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务。公务员履行职责,需要一定的知识和能力。随着科技的进步和社会发展的加快,对公务员知识、能力的要求越来越高。培训可以帮助公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力,适应和重新适应职位的要求,“使人适事”,达到人和事的和谐,高效率、高质量地完成工作任务。
    (2)有利于提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长。当今世界的竞争,最终是人才的竞争。无论是机关还是企业、事业单位都需要大批高素质的人才。人才的成长,除了靠实践锻炼,还要靠教育、学习,培训作为开发人才资源的一种有效手段,可以促进机关多出人才,快出人才。
    (3)从根本上说,有利于提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。公务员的素质如何,能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效,如何最大限度地发挥他们的积极性,是影响机关工作效能的关键因素。公务员的培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径,通过进行有计划、有目的的培训,不断提高公务员的政治业务素质和工作能力,必然会提高机关工作效率,实现机关职能。

  • 第2题:

    建立公务员制度的目的与意义。


    正确答案:

  • 第3题:

    建立公务员奖励制度的意义是什么?
    1、有利于完善激励竞争机制,鼓励公务员积极向上;
    2、有利于保护公务员的积极性,优化公务员的成长环境,是精神文明建设的一个重要手段。

  • 第4题:

    建立公务员制度的目的与意义是什么?


    正确答案:
    在我国建立公务员制度的根本目的在于克服以往干部制度的缺陷和弊端,建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。建立公务员制度的意义:
    (1)将会促进干部的分类管理,推动干部人事制度的全面改革;
    (2)可以加强政府系统干部人事管理的民主化、法制化和科学化;
    (3)有利于建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。

  • 第5题:

    简述建立公务员交流制度的意义。
    1、有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼
    2、促进人才的合理使用
    3、有利于防止腐败行为的发生,推进廉政建设的发展
    4、解决公务员的实际生活困难