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行为科学管理理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式,强调权力均等制,反对非人格化的科层制。( )

题目

行为科学管理理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式,强调权力均等制,反对非人格化的科层制。( )


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参考答案和解析
正确答案:√
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  • 第1题:

    ()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式,强调权力均等,反对非人格化的科层组织。

    A、亨利·法约尔的行政管理理论

    B、传统管理理论

    C、行为科学管理理论

    D、现代组织管理理论


    参考答案:C

  • 第2题:

    人民代表大会是我国人民民主专政的最好组织形式。


    答案:
    解析:
    正确。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是我国人民民主专政的最适当的组织形式,亦即政体,是中国共产党根据马克思主义的国家原理和无产阶级专政的历史经验,与我国人民革命斗争和革命根据地政权建设经验相结合的一个创造。它是人民民主专政最好的组织形式,体现在:
    (1)它全面、直接反映了我国人民当家做主、国家的一切权力属于人民的本质,采用了民主集中制的政权组织形式,组织全体人民建设新社会,摒弃了独裁制度和西方议会制与我国人民民主专政国体不相适应的弊病。
    (2)它决定了我国的其他制度和社会生活的各个方面。
    (3)它是实现社会主义民主的基本形式,是人民管理自己国家的最好的政治组织形式。

  • 第3题:

    人民民主专政是社会主义性质的政权组织形式。


    错误

  • 第4题:

    在下列行政组织理论流派中,特别重视研究行政组织中人的因素的是()。

    A.传统行政学

    B.行为科学

    C.官僚制行政组织理论

    D.科学管理理论


    正确答案:B

  • 第5题:

    特别重视研究行政组织中人的因素的是()

    A传统行政学

    B行为科学

    C官僚制理论

    D科学管理理论


    B