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人员录用考试是一种选拔性考试。 （ ）

题目

人员录用考试是一种选拔性考试。 （ ）

相似考题

1.领导职务的公务员产生的方式___。A、公开选拔B、竞争上岗C、考试录用D、外部调任

2.唐朝在录用武术方面实行的考试制度是（ ）A．段位制B．选拔制C．武举制D．淘汰制

3.考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。()此题为判断题(对，错)。

4.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条的人员中直接（ ）。 A．聘任 B．选拔 C．招聘 D．选聘

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  • 第1题：

    银行从业资格考试是不是银行选拔人才的一种方式呢

    银行从业资格考试是国家设置的还是银行自己组织的一次选拔人才的考试呢


    “中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。建立中国银行业从业人员资格认证制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业从业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业从业人员提供继续教育的支持。

     

  • 第2题：

    领导职务的公务员产生的方式（）。

    A公开选拔

    B竞争上岗

    C考试录用

    D外部调任


    A,B,D
    略

  • 第3题：

    英国文官录用考试的类型包括（）

    A特种考试

    B公开竞争性考试

    C鉴定考试

    D有限竞争考试


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    下列选项涉及的各种情况中，适合使用标准参照测验的是

    A.选拔性考试
    B.诊断性考试
    C.总结性考试
    D.安置性考试

    答案：B
    解析：
    标准参照测验的目的在于了解和界定个体在测验内容上达到的绝对水平，因此能够了解受测者是否掌握了该领域中的必要的知识和技能以及他在这一领域中的所存在的缺陷，因此诊断性考试适合使用标准参照测验。

  • 第5题：

    普通高中毕业会考的性质是（）

    A选拔性考试

    B学历认证考试

    C水平性考试

    D社会性考试


    C
    略

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