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参考答案和解析
正确答案:ABCD
政府公职人员录用考试主要采取笔试、面试、心理测试、行为模拟测试(情景模拟)、工作抽样法等方式。本题正确答案为ABCD。
更多“我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。A. 笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟”相关问题
  • 第1题:

    国家公务员的录用考试通常采取笔试和()两种方式进行,旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。

    A.口试

    B.面试

    C.测试

    D.实习


    参考答案:B

  • 第2题:

    一般来说,常用的筛选型技术类型有( )。

    A.口试

    B.面试

    C.专业笔试

    D.心理测试

    E.身体测试


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    到近代,成为大学考试主要形式的是()

    A.口试

    B.面试

    C.笔试

    D.综合考试


    参考答案:C

  • 第4题:

    西方公务员考试的方法()

    • A、笔试
    • B、心理测试
    • C、口试
    • D、演作试

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    维修人员执照基础部分考试包括()

    • A、笔试、口试
    • B、笔试、技能考试
    • C、笔试、口试、技能考试
    • D、口试、技能考试

    正确答案:C

  • 第6题:

    在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种()。

    • A、情景模拟
    • B、心理测试
    • C、技能测验
    • D、实际操作

    正确答案:A

  • 第7题:

    公务员录用考试的方式有()。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、情景模拟
    • D、办公业务处理
    • E、“魔鬼”训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有()
    A

    心理测试

    B

    知识考试

    C

    情景模拟

    D

    面试

    E

    管理层决策


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    公务员录用考试采取哪些方式进行?()
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    论文水平测试

    D

    心理测试


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    目前招警考试的主要方法有()。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    情境模拟测试

    D

    实践测试


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业招聘人员常用的方法是()。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    情境模拟

    D

    笔试、面试、情景模拟和心理测试


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种()。
    A

    情景模拟

    B

    心理测试

    C

    技能测验

    D

    实际操作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    GCSE考试引入课程作业的目的,是要更全面评核学生的表现,包括实践能力,而非仅重()。

    A.口试

    B.面试

    C.纸笔试

    D.测试


    参考答案:C

  • 第14题:

    Ⅱ类或Ⅲ类仪表运行许可的条件,其实践考试由两部分组成:()。

    A.口试和飞行考试

    B.笔试和飞行考试

    C.口试和模拟机考试


    正确答案:A

  • 第15题:

    公务员录用考试采取哪些方式进行?()

    A笔试

    B面试

    C论文水平测试

    D心理测试


    A,B

  • 第16题:

    企业招聘人员常用的方法是()。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、情境模拟
    • D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

    正确答案:D

  • 第17题:

    目前招警考试的主要方法有()。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、情境模拟测试
    • D、实践测试

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有()

    • A、心理测试
    • B、知识考试
    • C、情景模拟
    • D、面试
    • E、管理层决策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    我国目前政府公职人员录用考试主要采取()

    • A、笔试
    • B、口试
    • C、心理测试
    • D、情景模拟

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    笔试和面试

    B

    笔试和口试

    C

    口试和面试

    D

    笔试后直接录用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    公务员录用考试的方式有()。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    情景模拟

    D

    办公业务处理

    E

    “魔鬼”训练


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    西方公务员考试的方法()
    A

    笔试

    B

    心理测试

    C

    口试

    D

    演作试


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我国目前政府公职人员录用考试主要采取()
    A

    笔试

    B

    口试

    C

    心理测试

    D

    情景模拟


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析