我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A. 笔试
B.口试
C.心理测试
D.情景模拟
第1题:
A.口试
B.面试
C.测试
D.实习
第2题:
一般来说,常用的筛选型技术类型有( )。
A.口试
B.面试
C.专业笔试
D.心理测试
E.身体测试
第3题:
到近代,成为大学考试主要形式的是()
A.口试
B.面试
C.笔试
D.综合考试
第4题:
西方公务员考试的方法()
第5题:
维修人员执照基础部分考试包括()
第6题:
在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种()。
第7题:
公务员录用考试的方式有()。
第8题:
心理测试
知识考试
情景模拟
面试
管理层决策
第9题:
笔试
面试
论文水平测试
心理测试
第10题:
笔试
面试
情境模拟测试
实践测试
第11题:
笔试
面试
情境模拟
笔试、面试、情景模拟和心理测试
第12题:
情景模拟
心理测试
技能测验
实际操作
第13题:
A.口试
B.面试
C.纸笔试
D.测试
第14题:
Ⅱ类或Ⅲ类仪表运行许可的条件,其实践考试由两部分组成:()。
A.口试和飞行考试
B.笔试和飞行考试
C.口试和模拟机考试
第15题:
公务员录用考试采取哪些方式进行?()
A笔试
B面试
C论文水平测试
D心理测试
第16题:
企业招聘人员常用的方法是()。
第17题:
目前招警考试的主要方法有()。
第18题:
目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有()
第19题:
我国目前政府公职人员录用考试主要采取()
第20题:
笔试和面试
笔试和口试
口试和面试
笔试后直接录用
第21题:
面试
笔试
情景模拟
办公业务处理
“魔鬼”训练
第22题:
笔试
心理测试
口试
演作试
第23题:
笔试
口试
心理测试
情景模拟