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某厂职工小A长期旷工,按照该厂厂规,扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满,经预谋策划于某日闯入厂长办公室,持铁棍将厂长手部击伤。经鉴定为骨折,该厂长能否算做工伤?

题目

某厂职工小A长期旷工,按照该厂厂规,扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满,经预谋策划于某日闯入厂长办公室,持铁棍将厂长手部击伤。经鉴定为骨折,该厂长能否算做工伤?


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  • 第1题:

    2008年3月5日,时任某造纸厂厂长的杨某,召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核,确认无误后,由在场人签名,之后,杨某指示沿用该厂以往的做法,将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁,2009年4月5日,杨某再次沿用上次做法,将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料,指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料,涉及金额共计567 952.52元。

    要求:

    (1)分析该厂的这种做法违反了哪些法律法规的规定(请说明法律法规名称及对会计资料规定的相关内容)?(2)厂长杨某应当承担何种责任?(3)对造纸厂和厂长应如何处罚?


    正确答案:
    (1)该厂的这种做法实际上是违反会计法,是故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿等会计资料的行为。(2)依据《会计法》第四十五条,授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭征、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的应给予行政处分和行政处罚。 (3)依照《刑法》规定:“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处20 000元以上200 000元以下罚金,单位犯有前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    依据《会计法》第四十四条规定,对隐匿或故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务报告尚不构成犯罪的,由县级以上财政部门予以通报,可以对单位并处5 000元以上100 000元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3 000元以上50 000元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分。
    根据《会计法》第四十五条,授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚不构成犯罪的,可以处5 000元以上50 000元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

  • 第2题:

    甲、乙、丙三人系某厂工人,由于赌博被厂长开除。三人遂预谋确定某日杀害共同仇人厂长。甲提供菜刀、砍刀各一把,届时甲因腹痛未去,由乙、丙用甲提供的凶器将厂长杀死。在此案中,甲的行为应认定为(  )。
    A.杀人预备
    B.杀人中止
    C.杀人既遂
    D.杀人未遂


    答案:C
    解析:
    解析:甲虽是故意杀人罪实行行为的预备犯,但其又是共同杀人罪的帮助犯,对其应以共同犯罪的犯罪结果发生与否来确定既遂还是未遂,本案中共同犯罪结果发生,因此甲的行为也成立故意杀人罪既遂,C正确。

  • 第3题:

    某纺织厂的法定代表人是该厂的()。

    • A、党委书记
    • B、厂长
    • C、工会主席
    • D、副厂长

    正确答案:B

  • 第4题:

    2003年3月5日,时任某造纸厂厂长的杨某,召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核,确认无误后,由在场人签名,之后,杨某指示没用该厂以往的做法,将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁,2004年4月5日,杨某再次沿用上次做法,将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料,指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料,涉及金额共计567952.52元。厂长杨某应当承担何种责任?


    正确答案: 依据《会计法》第四十五条,授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的应给予行政处分和行政处罚。

  • 第5题:

    张某(女,30岁)家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房,找到厂长,要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑,但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房,就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成()

    • A、强奸罪

    正确答案:D

  • 第6题:

    甲系某工厂厂长的司机,因受领导批评,心怀不满,某日将厂长的专用轿车开到河边,推下河堤,致50万元的高级轿车报废。甲的行为构成()。

    • A、破坏生产经营罪;
    • B、盗窃罪;
    • C、故意毁坏财物罪;
    • D、破坏交通工具罪。

    正确答案:C

  • 第7题:

    某企业系全民所有制工业企业。(1)2003年3月,经政府主管部门委任,刘某为该企业厂长。(2)刘某主任后,对企业行政机构进行了改组和重新设置,并任命其亲属王某为企业副厂长,负责企业日常生产经营活动。(3)因刘某、王某经营管理不善,造成企业严重亏损,2003年11月,经企业1/3以上的职工代表提议,召开了临时职工代表大会。(4)临时职工代表大会决议,罢免刘某厂长职务、王某副厂长职务,并选举陈某为企业新厂长。评论上述各要点是否符合法律规定,并说明理由。


    正确答案:第(1)要点符合法律规定。因为,《全民所有制工业企业法》规定,企业厂长可以采取政府主管部们去任的方式产生。
    第(2)要点中,刘某对企业行政机构进行改组和重新设置符合法律规定,因为,《全民所有制工业企业法》抗定,企业厂长有权决定企业行政机构的设置;刘某任命王某为企业副厂长不符合法律规定,因为,《全民所有制工业企业法》规定,企业厂长有权提请政府主管部门聘任副厂级行政领导干部,也就是说,企业副厂级行政领导干部应由政府主管部门委任,厂长无权直接任命到厂级行政领导干部。
    第(3)要点符合法律规定。因为,《全民所有制工业企业法》规定,遇有重大事项,经到1/3以上职工代表提议,可以召开临时职工代表大会。
    第(4)要点不符合法律规定。因为,根据《全民所有制工业企业法》的规定,对政府主管部门委任的厂长,职工代表大会无权罢免,职工代表大会可以向政府主管部门提出罢免厂长的建议,由其决定是否罢免。职工代表大会选举的厂长,必须报政府主管部门批准。

  • 第8题:

    防误闭锁装置停用,要经()批准;紧急情况需短时间退出时,需经()批准。

    • A、生产副厂长;运行主任
    • B、当值值长;生产副厂长
    • C、生产副厂长;当值值长
    • D、生产副厂长;电气值班长

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    某企业来了个能干的厂长后很快起死因生,但该厂长四年合同期满调离后,这家企业迅速地衰退,试分析这位厂长的管理行为有什么特点?

    正确答案: 主要特点依靠个人领导力来进行管理,“人治”色彩过浓,没有使管理过程制度化形成“法治”,任职期间过分注重对短期目标的追求,忽视了企业的长远发展,厂长个人荣辱没有与所管理企业的长期盛衰联系起来,缺乏一种长短期利益相匹配的激励方案来激励厂长任期内的管理行为趋向。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    2003年3月5日,时任某造纸厂厂长的杨某,召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核,确认无误后,由在场人签名,之后,杨某指示没用该厂以往的做法,将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁,2004年4月5日,杨某再次沿用上次做法,将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料,指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料,涉及金额共计567952.52元。厂长杨某应当承担何种责任?

    正确答案: 依据《会计法》第四十五条,授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的应给予行政处分和行政处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    2003年3月5日,时任某造纸厂厂长的杨某,召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核,确认无误后,由在场人签名,之后,杨某指示没用该厂以往的做法,将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁,2004年4月5日,杨某再次沿用上次做法,将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料,指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料,涉及金额共计567952.52元。对造纸厂和厂长应如何处罚?

    正确答案: 依照《刑法》规定:“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金”单位犯有前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    依据《会计法》第四十条规定,对隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚未构成犯罪的,由县级以上由财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位单位给予撤职甚至开除的行政处分。
    根据《会计法》第四十五条,授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位单位给予撤职甚至开除的行政处分。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    某纺织厂的法定代表人是该厂的()。
    A

    党委书记

    B

    厂长

    C

    工会主席

    D

    副厂长


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    A厂为某市国有资产监督管理部门管理的国有工业企业。2003年3月,A厂厂长即将退休。经该市国有资产监督管理部门研究并征求职工代表意见,决定面向社会公开招聘新厂长,但A厂一些中层管理人员认为,在市场经济条件下,厂长应由企业职工代表大会从熟悉本厂业务的职工中选举产生,国有资产监督管理部门无权招聘厂长。2003年4月,公开招聘的新厂长上任。新厂长上任后,采取了一些改革措施,落实了生产经营责任制,企业经济效益有了明显好转。10月,A厂召开厂长办公会议,通过了职工工资调整方案和奖金分配方案,并责成会计科从当月起执行新方案。会议还决定,为了集中精力搞好市场开发,将2003年度职工代表大会推迟至2004年底召开,届时一并公布最近两年的企业财务会计报告和其他有关事项。

    要求:

    根据上述情况和企业、会计法律制度的有关规定,回答下列问题:

    (1)该市国有资产监督管理部门能否招聘A厂长?简要说明理由。

    (2)A厂厂长办公会能否决定职工工资调整方案和奖金分配方案?简要说明理由。 (3)A厂推迟召开职工代表大会和推迟公布企业财务会计报告的做法是否符合法律规定?分别简要说明理由。


    正确答案:

    (1)可以招聘A厂厂长。根据《全民所有制工业企业法》的规定,国有工业企业的厂长,可以由职工代表大会选举,也可以由政府主管部门委任或招聘。 
    (2)不能决定职工工资调整方案和奖金分配方案。 
        根据《全民所有制工业企业法》的规定,国有工业企业职工工资调整方案和奖金分配方案须经企业职工代表大会审查同意。 
    (3)不符合法律规定 
         根据全民所有制工业企业法律制度的规定,职工代表大会至少每半年召开一次。 
         根据《企业财务会计报告条例》的规定,国有企业应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。 

  • 第14题:

    某纺织厂长期拖欠税款,税务机关屡次催缴无效后,于1999年5月对该厂实施强制执行措施,因企业不景气执行款项不足。5月6日税务机关遂对该厂厂长家庭财产进行扣押并于5月15日拍卖,以抵缴不足的税款。6月厂长因意外事故身亡。下列人员中()可以继续提起赔偿申请。

    • A、厂长的朋友
    • B、厂长的妻子
    • C、厂长的母亲
    • D、厂长的成年儿子

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    厂长与职代会的关系()。

    • A、平等关系
    • B、隶属关系
    • C、职工无条件服从厂长的领导
    • D、厂长领导、职工当家作主

    正确答案:D

  • 第16题:

    中玩玩具厂厂长易人,原厂长签订的合同虽然尚未得到新厂长的承认,但仍然有效,玩具厂应继续履行。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    甲、乙、丙三人系某厂工人,由于赌博被厂长开除。三人遂预谋确定某日杀害共同仇人厂长。甲提供菜刀、砍刀各一把,届时甲因腹痛未去,由乙、丙用甲提供的凶器将厂长杀死。在此案中,甲的行为应定为( )。

    • A、犯罪预备
    • B、犯罪中止
    • C、犯罪既遂
    • D、犯罪未遂

    正确答案:C

  • 第18题:

    甲系某工厂厂长的司机,因受领导批评,心怀不满。某日将厂长的专用轿车开到河边,推下河堤,致使50万元的高级轿车报废,后告知厂长汽车失灵坠河。甲构成()。

    • A、破坏生产经营罪
    • B、诈骗罪
    • C、故意毁坏财物罪
    • D、破坏交通工具罪

    正确答案:C

  • 第19题:

    某县为了鼓励当地国有焦化厂多创税利,县长与焦化厂厂长签订合同约定:2005年如果焦化厂能够完成年度税收200万元的指标,则2006年该厂厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同为( )。

    • A、双方民事法律行为
    • B、无效民事行为
    • C、附条件民事法律行为
    • D、不属于民事法律行为

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    厂长与职代会的关系()。
    A

    平等关系

    B

    隶属关系

    C

    职工无条件服从厂长的领导

    D

    厂长领导、职工当家作主


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    某厂职工小A长期旷工,按照该厂厂规,扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满,经预谋策划于某日闯入厂长办公室,持铁棍将厂长手部击伤。 经鉴定为骨折,该厂长能否算做工伤?

    正确答案: (1)应认定为工伤。
    (2)该厂长因履行职责,遭致报复伤害,按照工伤社会保险条例,凡非本人主动动机所受的伤害包括“因履行职责遭致人身伤害”应认定为工伤,该厂长应认定为工伤。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    张某(女,30岁)家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房,找到厂长,要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑,但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房,就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成()
    A

    强奸罪


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    甲、乙、丙三人系某厂工人,由于赌博被厂长开除。三人遂预谋确定某日杀害共同仇人厂长。甲提供菜刀、砍刀各一把,届时甲因腹痛未去,由乙、丙用甲提供的凶器将厂长杀死。在此案中,甲的行为应定为( )。
    A

    犯罪预备

    B

    犯罪中止

    C

    犯罪既遂

    D

    犯罪未遂


    正确答案: C
    解析: 暂无解析