niusouti.com

《劳动法》于1995年1月1日施行，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

题目

《劳动法》于1995年1月1日施行，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

相似考题

1.《中华人民共和国劳动法》于()起施行，《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

2.()于1995年5月10日通过,自1996年1月1日起施行。A、价格法B、票据法C、产品法D、劳动法

3.劳动法于1995年1月1日开始施行。此题为判断题(对，错)。

4.《中华人民共和国劳动合同法》于()年1月1日起施行。A、2008B、2009C、2010D、2011

更多“《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动保障监察条例》于2004 年11月1日中华人民共和国国务院令第(423)号公布,自2004年12月1日起施行。判断对错


    参考答案：对

  • 第2题：

    于1996年12月1日起施行的的煤矿安全法律法规是：( )

    A.《矿山安全法》

    B.《煤炭法》

    C.《劳动法》


    正确答案：B

  • 第3题：

    【单选题】我国《劳动法》于（)施行

    A．1992

    B．1994

    C．1996

    D．1995


    C

  • 第4题：

    《劳动法》于()年1月1 日施行，《劳动合同法》于()年 1月 1 日起施行。


    正确答案：1995、2008

  • 第5题：

    《劳动合同法》于( )起施行

    A: 2006年1月1日
    B: 2006年5月1日
    C: 2007年1月1日
    D: 2008年1月1日

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位。

相关内容