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为用人单位推荐残疾人时，我们应当()。A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B.着重介绍残疾人仍然有资源C.着重介绍残疾人所具有的独特性D.着重介绍残疾人所具有的优势

题目

为用人单位推荐残疾人时，我们应当()。

A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难

B.着重介绍残疾人仍然有资源

C.着重介绍残疾人所具有的独特性

D.着重介绍残疾人所具有的优势

相似考题

1.从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员，应当依法履行职责，()。A.全心全意为残疾人服务B.努力为残疾人服务C.为残疾人服务

2.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

3.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训

4.下列关于残疾人就业的内容错误的是：A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上

更多“为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B.着重介绍残疾人 ”相关问题

  • 第1题：

    推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验，来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错


    参考答案：对

  • 第2题：

    《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的()以上。

    A:10%
    B:15%
    C:20%
    D:25%

    答案：D
    解析：
    考点：残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。

  • 第3题：

    上述案例中，体现社区残疾人工作方法的是（ ）


    A.做好残疾人就业工作
    B.提高残疾人文化素质
    C.缓解残疾人的生活困难
    D.宣传残疾人事业

    答案：A
    解析：
    残疾人工作方法有做好残疾人就业工作、提高残疾人文化素质、丰富残疾人精神生活、宣传残疾人事业等。C选项表述错误，BD选项没有体现。故选A

  • 第4题：

    根据《残疾人保障法》对于（　　）案件，残疾人法律救助工作站应当直接提供法律救助服务。

    A.残疾人经济困难
    B.侵犯残疾人群体利益
    C.残疾人精神受损
    D.案情复杂、涉及面广、社会影响较大
    E.残疾人受到歧视

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第5题：

    下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。

    A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
    B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
    C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
    D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
    E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。选项E错误。

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