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由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?()A.公开竞争性考试B.应急能力测试C.外语能力测试D.简化程序和其他测评办法

题目
由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?()

A.公开竞争性考试

B.应急能力测试

C.外语能力测试

D.简化程序和其他测评办法

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1.属于公务员录用程序的有()。A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检

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4..国家公务员考试和地方公务员考试都是什么时间报名，什么时间考试，什么时间公布招考职位和要求？

更多“由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?() ”相关问题

  • 第1题：

    录用公务员的首要程序是( )

    A.审核编制限额

    B.审核职位空缺情况

    C.发布招考公告

    D.进行资格审查


    参考答案：C

  • 第2题：

    录用公务员的首要程序是()。

    A.发布招考公告

    B.进行资格审查

    C.审核职位空缺情况

    D.审核编制限额


    参考答案：A

  • 第3题：

    公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）

    A公务员应当具备的基本能力

    B智商

    C专业

    D不同职位类别


    A,D
    略

  • 第4题：

    公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？

    A.在本次招考中XXX应聘者被录用。
    B.招聘考试中可能有应聘者被录用。
    C.招聘考试中必然有应聘者不被录用。
    D.招聘考试中可能有应聘者被录用，可能有应聘者不被录用。

    答案：D
    解析：

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