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更多“在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。 ”相关问题
  • 第1题:

    :面试结束,在走出面试房间之前,你会:

    A:没有了,谢谢您

    B:不知道我什么时候能获得面试结果的通知,谢谢

    C:不知道您是否能够对我的面试做个点评,谢谢

    D:我想知道我应聘的工作主要面向什么人群,产品的定位是怎样,如果可以,还想听听您对我做这份工作的不足。谢谢


    正确答案:
    推荐选项:CD
     
    CD选择A:你知道一些基本的礼节,不过对细节方面的注意还不够。如果公司不那么在意,也许这么做不会影响到什么,倘若公司很看重这些,那么,你就有些危险了。选择B:总体来说,在面试完之后,不收拾自己用过的杯子和椅子等,会给人留下一种不太负责任的感觉选择C:如果你跟面试官距离较远,隔着的桌子较大,而在面试结束的时候,他没有任何站起来的表示,这种选择是最佳的。一方面,你很有节约时间的意识,说明你很注重工作效率,而且,你会替上司着想,尽力减轻他的负担,这些,都会给面试官留下好印象。选择D:如果你跟面试官距离较近,而且在面试结束的时候,他站起身,向你这个方向走来,那么,这个选择就是你的最佳选项,你得体地展示了你的责任心,并且通过握手,展示你的精神风貌。不过,建议最好顺带问一下是否需要代叫下一位候选人,虽然通常面试官站起来送你,可能就表示他会亲自去迎接下一位候选人,不过,你做下一下表示,还是比较不错的。
    专家点评:这个问题其实是个细节问题,但在如今竞争如此激烈的情况下,这种细节问题虽然不会决定全局,但很可能是个比较不错的转机。总之,面试本来就是面试官通过诸多细节观察候选人的各方面素质的过程,所以,注意一下细节,总是没错的啦!

  • 第2题:

    【单选题】职业价值观是:

    A.是对企业有价值与否的判断

    B.价值观在职业选择与匹配时的表现

    C.一个职业是否有价值的判断

    D.决定一个是否好好工作的关键


    C

  • 第3题:

    【判断题】价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。

    A.Y.是

    B.N.否


  • 第4题:

    为提高自己职业选择的科学性,要对所选择工作进行正确的评估。对所选择职业进行评估,重点应考虑哪些因素?


    B

  • 第5题:

    价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业在不同的岗位,最适合的价值观也是不同的。


    ____答案B