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管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()此题为判断题(对,错)。

题目
管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为( )

    A. 基层管理者

    B. 中层管理者

    C. 高层管理者

    D. 行政管理者


    正确答案:ABC
    管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;按其在组织中所起作用的不同,可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。

  • 第2题:

    关于管理的层次划分,下列说法不正确的是( )。

    A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
    B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
    C.中层管理者通常监督指导作业人员
    D.基层管理者负责日常业务活动


    答案:A
    解析:
    按层次划分,管理可分为三个层次:①高层管理者,是组织的高级管理者,主要 作用是确立组织的宗旨和目标、规定职责和提供资源,并负责与外部环境联系;②中层 管理者,主要是负责利用资源以实现高层管理者确立的目标,在其职权范围内执行计划 并监督基层管理人员来完成;③基层管理者,负责日常业务活动,监督指导作业人员, 保证组织正常运转。

  • 第3题:

    【多选题】按照管理者在组织中所处的管理层次,管理者可以划分为()。

    A.基层管理者

    B.中层管理者

    C.高层管理者

    D.专业管理者


    CD

  • 第4题:

    一般制定组织长期计划的人是

    A、中层管理者

    B、中、高层管理者共同制定

    C、高层管理者

    D、基层管理者

    E、被管理者


    参考答案:C

  • 第5题:

    按管理层次划分,管理者可分为高层管理者、中层管理者和()。


    高层管理者;中层管理者;基层管理者