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人才资本管理的宏观管理是微观管理的基础和前提,微观管理是宏观管理的发展和深化,二者不可分离,共同构建了一个国家和全社会人才资本管理系统。()此题为判断题(对，错)。
题目
人才资本管理的宏观管理是微观管理的基础和前提,微观管理是宏观管理的发展和深化,二者不可分离,共同构建了一个国家和全社会人才资本管理系统。()
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
参考答案：√
更多“人才资本管理的宏观管理是微观管理的基础和前提,微观管理是宏观管理的发展和深化,二者不可分离,共同构建了一个国家和全社会人才资本管理系统。() ”相关问题
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第1题：
下列属于健全的风险管理体系的功能的有（ ）。
Ⅰ.自觉管理
Ⅱ.微观管理
Ⅲ.系统管理
Ⅳ.动态管理
Ⅴ.宏观管理
A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅴ
B、Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ
C、Ⅰ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ答案：D解析：D
健全的风险管理体系能够为证券投资顾问业务创造价值。健全的风险管理体系具有自觉管理、微观管理、系统管理、动态管理等功能。 -
第2题：
发达国家对私人投资项目的造价管理体现为( )。
A.宏观管理与直接调控
B.微观管理与直接调控
C.宏观管理与间接调控
D.微观管理与间接调控答案：C解析：参考第一章第五节内容，应选C项。 发达国家对私人投资项目的造价管理体现为宏观管理与间接调控。英国、美国政府对政府投资项目进行重点控制。美国，政府投资项目都要进行公开招标，但是涉及国防、军事机密等项目可以邀请招标和议标。 -
第3题：
教育管理包括宏观管理和微观管理两个层次，其中宏观管理指（），微观管理指（）。
行政管理；学校管理
略 -
第4题：
下面关于政府的行政监督与设备监理的关系的表述中，正确的是( )。A.两者都属于微观管理
B.行政监督是微观管理，设备监理是宏观管理
C.行政监督是宏观管理，设备监理是微观管理
D.两者都属于宏观管理答案：C解析： -
第5题：
下列属于健全的风险管理体系的功能的有()。A:自觉管理
B:微观管理
C:系统管理
D:动态管理
E:宏观管理答案：A,B,C,D解析：健全的风险管理体系能够为商业银行创造价值。健全的风险管理体系具有自觉管理、微观管理、系统管理、动态管理等功能。