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人才资源预测是为了更好地安排物质资源。()此题为判断题(对，错)。
题目
人才资源预测是为了更好地安排物质资源。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：×
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第1题：
人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
（ ）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。A.人才流动管理
B.人才资源流动
C.人才资源配置
D.人力资源开发答案：A解析：人力流动管理使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。 -
第3题：
60、人才资源友好环境的营造、少数民族和民族地区人才资源开发战略的实施，目的就是为了使______得到有效、充分的发挥。
民族地区的差别化政策 必须 落到实处;党对人才资源的领导必须落到实处;对用人理念与环境的构建必须落到实处 -
第4题：
人才资源预测的主要目的是为了制定人才资源发展规则。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第5题：
人口资源、人力资源和人才资源的关系是（）
A．人口资源＞人才资源＞人力资源
B．人力资源＞人口资源＞人才资源
C．人才资源＞人口资源＞人力资源
D．人口资源＞人力资源＞人才资源
人口资源 ＞ 人力资源 ＞ 人才资源