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人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()此题为判断题(对，错)。

题目
人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.以人为对象的人事分类制度是()A、职位分类制度B、品位分类制度C、岗位分类制度D、功绩分类制度

2.品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。()此题为判断题(对，错)。

3.()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度

4.职位分类以“人”为中心的人事分类制度。()

更多“人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() ”相关问题

  • 第1题：

    与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    在人事分类中，职位分类强调的是（）。

    A以人为中心

    B以事为中心

    C以学历为中心

    D以资历为中心


    B
    略

  • 第3题：

    在人事分类中，职位分类强调的是（）。

    A 以学历为中心

    B 以资历为中心

    C 以事为中心

    D 以人为中心


    C
    略

  • 第4题：

    ()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。

    A:职务分类
    B:岗位分类
    C:职位分类
    D:品位分类

    答案：D
    解析：
    岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品位分类则以人为标准，人在事先，以人择事。

  • 第5题：

    （）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。

    A品位分类

    B职位分类

    C职位制度

    D级别制度


    A
    略

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