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常用的信息获取方法与途径有()A.采购B.调查C.交换D.索取E.检索

题目
常用的信息获取方法与途径有()

A.采购

B.调查

C.交换

D.索取

E.检索

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1.影响用户采用何种信息获取途径和方式的因素包括（ ）。A.用户所需信息的价值大小 B.获取途径和方式的易用性 C.获取途径和方式的新颖性 D.用户的信息获取习惯

2.采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

3.员工职业发展信息采集的途径（ ）。A．通过员工人事档案查阅静态信息 B．通过考核方法获取职业信息 C．通过各级评价方法获取综合信息 D．通过业绩考察 E．人事面谈

4.下列哪项不是收集与获取药物信息的主要途径与方法A.深入临床，在虚心向医师和护师的学习中获取信息 B.学术会议和活动、继续教育讲座也是获取药物信息的途径 C.利用计算机建立咨询服务系统，为临床解决实际问题储存信息 D.专业期刊是药物信息的源泉，收集药物信息，用各种方式储存信息 E.询问病人

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  • 第1题：

    (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案：A,B,C
    解析：
    P295-296
    采集员工职业发展信息的途径包括：通过员工人事档案查阅静态信息，通过考核方法获取业绩信息，通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第2题：

    获取信息的常用方式有哪些？
    是指利用有关信息、数据资料，分析它们之间的相互关系，得到未来发展变化结果的科学预测分析方法，它不仅包括先进的数学计量方法，也包括在实践中积累起来的、有效的主观经验和逻辑判断方法。
    略

  • 第3题：

    数字化学习资源的获取途径多种这样，您常用的途径有哪些？目前还有哪些不足之处？


    ACD

  • 第4题：

    人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)


    答案：
    解析：
    获取信息的途径包括：
    (1)利用人力直接获取信息；
    (2)利用设备来获取信息；
    (3)通过阅读报纸杂志获取信息；
    (4)通过阅读书籍资料获取信息；
    (5)从广播电视节目中获取信息；
    (6)通过光盘等电子出版物获取信息：
    (7)通过计算机网络获取信息；
    (8)通过遥感遥测获取信息。
    答案不局限于此，考生只要答得合理即可。

  • 第5题：

    常用的信息获取方法与途径有（）。

    A采购

    B调查

    C交换

    D索取

    E检索


    A,B,C,D,E
    略

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