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人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。()此题为判断题(对，错)。

题目
人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

2.梅奥的人际关系学说认为,职工是“经济人”,要调动动职工的积极性,就应该是职工的社会和信了的需求得到满足。()此题为判断题(对，错)。

3.梅奥的人际关系学说认为,职工是“经济人”,要调动动职工的积极性,就应该是职工的社会和心理的需求得到满足。()此题为判断题(对，错)。

4.人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    人际关系学说将人看作是()。

    A.自由人

    B.文化人

    C.经济人

    D.社会人


    参考答案：D

  • 第2题：

    人际关系学说将人看作是()。

    A.社会人

    B.经济人

    C.自由人

    D.文化人


    参考答案：A

  • 第3题：

    6、在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（）

    A．行为科学理论

    B．人际关系学说

    C．管理科学理论

    D．社会系统学派


    人际关系学说

  • 第4题：

    人际关系学说把人视为()

    A、复杂人

    B、社会人

    C、能动人

    D、经济人


    参考答案：B

  • 第5题：

    人际关系学说认为人是()。

    A.“经济人”

    B.“社会人”

    C.“政治人”

    D.“自然人”


    正确答案：B

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