在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。()

第1题：

第2题：

第3题：

在紧急情况下，专制式的领导是必要的。

A对

B错

对
略

第4题：

领导方式有多种,为了有效地做好工作，应采用：（）

• A、专制的领导方式；
• B、权威的领导方式；
• C、民主的领导方式；
• D、综合的领导方式。

正确答案:C

第5题：

领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。

• A、专制型领导方式
• B、民主参与型领导方式
• C、放任型领导方式
• D、权变型领导方式

正确答案:D

第6题：

三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式是（）

• A、参与式
• B、民主式
• C、放任式
• D、专制式

正确答案:B

第7题：

费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。

正确答案:高LPC型领导

第8题：

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：（）

• A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
• B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好
• C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好
• D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好
• E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

正确答案:B,C,D,E

第9题：

辨析：在员工非常成熟的情况下，采取参与的领导方式比较有效。

正确答案: 错误。
根据情境领导模型理论，在员工非常成熟的情况下，采取授权的领导方式比较有效；在员工比较成熟的情况下，采取参与的领导方式比较有效；在员工不大成熟的情况下，采取推销的方式比较有效；在员工不成熟的情况下，采用指示的领导方式比较有效。根据这个理论，该判断错误。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

与民主管理的要求相去甚远的领导方式是（）

A专制型领导方式

B民主参与型领导方式

C放任型领导方式

D权变型领导方式

A
略

第15题：

在火灾现场，消防队长最有效的领导方式是（）。

• A、独裁式领导
• B、民主式领导
• C、放任式领导
• D、都不对

正确答案:A

第16题：

在各种领导方式中，参与型的领导方式最有效。

正确答案:错误

第17题：

在火灾现场最有效的领导风格是（）。

• A、独裁型领导风格
• B、民主型领导风格
• C、放任型领导风格

正确答案:A

第18题：

根据权变理论，在环境较差的情况下，采用（）的方式比较有效。

• A、高LPC型领导方式
• B、低LPC型领导方式

正确答案:B

第19题：

在员工非常成熟的情况下，采取参与的领导方式比较有效。

正确答案:错误

第20题：

根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。

• A、授权
• B、参与
• C、推销
• D、指示

正确答案:B

第21题：

十八大指出：要更加注重改进党的（），保证党领导人民有效治理国家；更加注重健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一、尊严、权威，保证人民依法享有广泛权利和自由。

• A、领导方式和执政方式
• B、领导地位
• C、组织方式

正确答案:A

第22题：

第23题：

第24题：