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下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

题目

下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )

A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

相似考题

1.组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（ ）。A．确定评价指标权重和确定评判依据B．确定评价目标并制定评价指标设定的原则C．调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D．进行综合评价并进行分析

2.教育评价的过程是()。A、制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议B、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系C、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一制定评价指标体系一提出质量改进意见和建议D、提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析

3.绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、()、拟定绩效责任书等一系列管理活动。A、评价结果B、差距分析C、改进建议及措施D、选择计分方法和评价周期

4.对一项林业工程进行效益评价,评价的步骤包含()。A.建立评价指标体系B.效益监测C.评价方法和技术的确定D.评价与分析

更多“下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议”相关问题

  • 第1题：

    编制区域卫生规划时,对指标体系进行综合评价的步骤有哪些?()

    A、确定指标体系的权重

    B、指标的评分标准

    C、进行评分

    D、计算综合评分

    E、对结果的评价


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    下列关于综合评价法的说法中，正确的是()

    A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价范围
    B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类
    C:各指标权重应采用定量分析法得出
    D:综合评价的评价指标应具有可测性

    答案：D
    解析：
    运用综合评价法进行项目评价，首先要确定目标，然后确定评价范围。故A项错。综合评价法发展到今天已不下数十种，根据所采用的理论，归纳起来大致可分为三类：第一类是基于经验的综合评价法，第二类是基于数值和统计的方法，第三类是基于决策和智能的综合评价法。故B项错。确定权重的方法有多种，主要采用专家判断法。故C项错。

  • 第3题：

    综合评价的一般工作程序包括()。

    A:确定目标
    B:确定评价范围
    C:确定评价指标和标准
    D:确定评价程序
    E:确定指标的权重

    答案：A,B,C,E
    解析：
    综合评价的一般工作程序为：①确定目标；②确定评价范围；③确定评价指标和标准；④确定指标的权重；⑤确定综合评价判据；⑥选择评价方法，进行综合评价。

  • 第4题：

    下列关于综合评价法的说法，错误的是()

    A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价目标
    B:综合评价的评价指标应具有可测性
    C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出
    D:加权平均法是综合评价的基本方法

    答案：C
    解析：
    确定权重的方法有多种，主要采用专家判断法。因此，如何选定专家、如何搜集和处理专家意见，是获得较为客观权重的关键。

  • 第5题：

    培训评价标准设计的步骤有（）。

    • A、信息搜集、整理与分类
    • B、分解培训目标，形成指标体系
    • C、确定评价指标体系的权重
    • D、对草拟的评价指标体系进行论证与修改
    • E、征求意见，在一定范围内使用并修改

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    安全评价的核心问题是（）

    • A、确定评价指标体系
    • B、计算评价指标体系
    • C、分析评价指标体系
    • D、导出评价指标体系

    正确答案:A

  • 第7题：

    教育评价的一般步骤是：“确定并分析评价目标，制定评价方案，做好评价的准备工作”----“选择评价开始时间”----“分析评价信息，（）”----“根据评价结论，提出改善评价对象行为，达到预期目标”。

    • A、提供依据
    • B、进行统计
    • C、整理信息
    • D、形成评价结论

    正确答案:D

  • 第8题：

    沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    进行课程评价，首先要（）

    • A、确定评价主体
    • B、确定评价对象
    • C、制定评价过程
    • D、制定课程评价标准和方式

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    论证比选方案的主要内容包括（　）。
    A

    确定评价目标与评价范围

    B

    选择评价指标

    C

    确定评价依据

    D

    制定备选方案

    E

    进行项目评价


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    游戏评价的指标体系是由（）构成的集合体。
    A

    评价指标、评价对象和评价标准

    B

    评价指标、指标权重和评价标准

    C

    评价内容、指标权重和评价标准

    D

    评价指标、指标权重和评价目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    财政支出绩效评价的关键是（　　）。
    A

    选择合适的评价方法

    B

    确定合理的绩效评价指标

    C

    制定绩效目标

    D

    撰写评价报告


    正确答案： A
    解析：
    确定合理的绩效评价指标，是财政支出绩效评价的关键。根据西方一些国家绩效评价实践经验，绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。

  • 第13题：

    工程咨询项目采用综合评价法进行投资项目评价的一般工作程序不包含()。

    A:确定目标
    B:确定评价指标和标准
    C:确定评价方案
    D:确定评价范围

    答案：C
    解析：
    本题考核的是工程咨询项目采用综合评价法进行投资项目评价的一般工作程序。工程咨询项目采用综合评价法进行投资项目评价的一般工作程序包括：(1)确定目标；(2)确定评价范围；(3)确定评价指标和标准；(4)确定指标权重；(5)确定综合评价判据；(6)选择评价方法，进行综合评价。

  • 第14题：

    关于综合评价法的说法，错误的是()

    A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定目标
    B:绝对评价指标与相对评价指标结合使用
    C:各指标权重采用定量分析法得出
    D:综合评价法不强调单项指标的最优值

    答案：C
    解析：
    综合评价中确定权重的方法有多种，主要采用专家判断法，专家判断法属于定性分析法。

  • 第15题：

    运用综合评价法进行工程项目评价的一般程序包括()

    A:确定评价类型
    B:确定评价范围
    C:设定评价目标
    D:选择评价方法
    E:聘请评价专家

    答案：B,D
    解析：
    运用综合评价法进行工程项目评价的一般程序包括：确定目标；确定评价范围；确定评价指标和标准；确定指标权重；确定综合评价依据；选择评价方法，进行综合评价。

  • 第16题：

    论证比选方案的主要内容包括（　）。

    • A、确定评价目标与评价范围
    • B、选择评价指标
    • C、确定评价依据
    • D、制定备选方案
    • E、进行项目评价

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。

    • A、确定评价指标权重和确定评判依据
    • B、确定评价目标并制定评价指标设定的原则
    • C、调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
    • D、进行综合评价并进行分析

    正确答案:C

  • 第18题：

    游戏评价的指标体系是由（）构成的集合体。

    • A、评价指标、评价对象和评价标准
    • B、评价指标、指标权重和评价标准
    • C、评价内容、指标权重和评价标准
    • D、评价指标、指标权重和评价目标

    正确答案:B

  • 第19题：

    模糊综合评价的基本步骤为（）。

    • A、建立指标集→建立评价集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论
    • B、建立指标集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立评价集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论
    • C、建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立指标集→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论
    • D、建立指标集→建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

    正确答案:A

  • 第20题：

    在财务预警分析中，模糊综合评判法步骤有（）。

    • A、确定评判因素集
    • B、确定评价指标的权重集
    • C、设定评价结论
    • D、对指标评价结论值进行模糊统一
    • E、模糊综合评判决策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是：（　）。

    • A、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • B、确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • C、确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • D、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。
    A

    确定评价指标权重和确定评判依据

    B

    确定评价目标并制定评价指标设定的原则

    C

    调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否

    D

    进行综合评价并进行分析


    正确答案： C
    解析： 本题考查咨询方案组织变革实施评估的内容。选项C是正确的选择。因为，组织的变革目标应当是整体绩效水平的持续提高，应以项目结果的好坏评价成功与否。

  • 第23题：

    判断题
    沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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