甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度,以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是( )。
第1题:
企业股份制改造必须聘请专业中介机构,但可以不聘请具有证券投资咨询资格的投资咨询公司。( )
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下面的选项哪些属于信息咨询服务业的机构类型?()
第6题:
企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括( )
第7题:
()由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关咨询公司的专家实施。
第8题:
事业部制组织结构
矩阵制组织结构
M型组织结构
职能制组织结构
第9题:
甲公司适合采用角色导向型企业文化
这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作
这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务,职权往往是多余的
这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
第10题:
部门设置、岗位设置和岗位职责
业务决定权限规定
业务和管理工作的详细调查
业务和管理工作的内容和基本工作量的确定
业务和管理工作内容筛选及管理体制的选择
第11题:
有形资源
组织资源
人力资源
无形资源
第12题:
与领导者直接接触的人员执行的职能基本不同
与领导者直接接触的人员执行的职能是处理日常程序性的事务
领导者需要对与其直接接触的人员始终密切的管理
与领导者直接接触的人员执行的职能与其他部门的关系密切,需要经常性的协调
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
“九略咨询公司”致力于为企业提供流程管理、组织与人力资源、财务管理、市场营销等方面的高质量咨询服务,其咨询服务属于哪一种咨询服务类型()
第18题:
组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织,扁平化的实质就是减少管理的层次,是企业结构由金字塔形转向大森林式,是决策传递路径简化,扩大了最高决策层的管理幅度,也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真。()
第19题:
事业部制组织结构
矩阵制组织结构
M型组织结构
职能制组织结构
第20题:
电器销售公司
汽车制造公司
物流快递公司
咨询服务公司
第21题:
企业职能结构的咨询
企业纵向组织结构的咨询
企业横向组织结构的咨询
企业管理规范的咨询
企业组织变革的咨询
第22题:
竞争变化
心理变化
生理变化
环境变化
第23题:
企业的决策制定与审批分别由不同的人员担任
企业制定了专门的业务流程图,规范各个流程的业务流程
公司的大额资金使用均由企业的董事长审批
企业的生产经营管理工作由经理层主持