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企业的资源来自两个方面:人力资源和财务资源。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业的资源来自两个方面:人力资源和财务资源。()

此题为判断题(对，错)。

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1.该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑( )。A．企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响C．企业的财务资源对人力资源需求的约束D．企业制定新的人力资源决策需要的成本

2.企业资源包含以下（）。A信息资源B财务资源C人力资源D环境资源

3.人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行。

4.该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑（ ）。A．企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响C．企业的财务资源对人力资源需求的约束D．企业制定新的人力资源决策需要的成本

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  • 第1题：

    3、对于（）而言，人力资源的数量可以从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。

    A．企业

    B．政府

    C．国家

    D．学校


    错误

  • 第2题：

    1、人力资源规划的内容包括两个方面：人力资源的总体规划和（）规划。

    A．人力资源数量

    B．人力资源业务

    C．人力资源质量

    D．人力资源需求


    总体规划;退休解聘计划;补充计划;使用计划

  • 第3题：

    7、下列关于人力资源供给预测，说法错误的是（）

    A．企业人力资源供给来自两个方面：企业内部人力资源供给和外部人员的补充

    B．人员替代法以员工绩效作为预测的依据

    C．马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法

    D．外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期


    马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法

  • 第4题：

    企业人力资源变动统计主要从企业员工总数变动和（）两个方面进行。


    C

  • 第5题：

    1、下面哪个属于企业的无形资产（） A 、技术资源 B、财务资料 C、人力资源 D、组织资源

    A．技术资源

    B．财务资料

    C．人力资源

    D．组织资源


    ACDE 无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。在2006年颁布的最新《企业会计准则》中，无形资产被定义为企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，主要包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、特许权等。

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