niusouti.com

以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

题目
以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。

A.公休假日

B.文体旅游

C.法定休假日

D.交通补助

E.工作餐

相似考题

1.按福利项目的设立依据， 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利

2.员工福利从类别上可分为( )。A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

3.员工福利项目的设立依据分类()项目、非法定福利项目。

4.在我国， 以下属于非法定福利项目的是( )。A. 工伤保险B. 基本医疗保险C. 工作午餐D. 基本养老保险

更多“以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据,可以分为:()。

    A.法定福利

    B.非法定福利

    C.全员性福利

    D.特种福利

    E.特困补助


    参考答案：C,D,E

  • 第2题：

    以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()


    正确答案：对

  • 第3题：

    以下项目中，属于经济性福利的是（)。

    A．工作环境保护

    B．交通性福利

    C．津贴和补贴

    D．住房性福利

    E．培训性福利


    交通性福利;津贴和补贴;住房性福利

  • 第4题：

    员工服务福利，是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：

    A．养老保险和失业保险

    B．两周带薪假期

    C．新员工上岗培训

    D．职业生涯咨询


    正确答案：D
    定义的要点是：以服务的形式提供福利，没有很大的强制性，“非法定福利”。A项属于法定福利，B项不是以服务的形式提供的，C项不属于福利，因此都不符合定义。D项职业生涯咨询是一种服务，属于没有强制性的“非法定福利”。符合定义。故答案为D。

  • 第5题：

    员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（ ）。

    A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期

    C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询


    正确答案：D

    定义的关键点是：以服务的形式提供福利，没有很大的强制性，“非法定福利”。A项属于法定福利，B项不是以服务的形式提供的，C项具有强制性，因此都不符合定义。D项职业生涯咨询是一种服务，属于没有强制性的“非法定福利”，符合定义。故答案为D。

相关内容