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人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。()此题为判断题(对，错)。

题目
人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。()

此题为判断题(对，错)。

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1.关于人际沟通的特征，描述错误的是A、人际沟通是整体信息的交流B、任何沟通行为都是在整个个性背景下做出的C、人际沟通注重信息的反馈和人际互动D、人际沟通信息的内容和关系必须保持一致E、人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

2.下列关于人际沟通的特点描述正确的是( )A.人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约C.人际沟通就是一种信息传输的过程D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的E.人际沟通中，双方的立场、动机和目的完全一致

3.根据人际间信息沟通的协调矛盾,建立感情目的,人际沟通的类型包括( )。A.上行人际沟通B.下行人际沟通C.功利型人际沟通D.情感型人际沟通

4.实现人际沟通有效性的主要措施。

参考答案和解析
参考答案：错
更多“人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于人际沟通的特点描述正确的是

    A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约
    B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的
    C.人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体
    D.人际沟通就是一种信息传输的过程
    E.在人际沟通中，沟通双方可以有不同的编码与译码规则

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    1、关于人际沟通，以下说法错误的是

    A．人际沟通一般指人与人之间的信息交流过程。

    B．人际沟通分为语言沟通和非语言沟通。

    C．人与人沟通时，可以没有明确的目的。

    D．网络也是一种有效的人际沟通方式


    ACD

  • 第3题：

    组织目标最终是靠人来实现的，所以组织中的人际沟通是管理沟通的基础。


    组织目标的实现程度

  • 第4题：

    人际沟通需要
    是指个体参与群体的需要，是人们关于形成和保持满意的人际关系的需要。
    略

  • 第5题：

    自我沟通与人际沟通一样，都只通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行沟通。


    A

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