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美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________。A.强制性组织B.功利性组织C.集权性组织D.规范性组织

题目
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________。

A.强制性组织

B.功利性组织

C.集权性组织

D.规范性组织

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1.怎样理解“下级组织服从上级组织”?

2.艾桑尼人员分类说将组织分为()A、强制型组织B、功利型组织C、服务型组织D、正规组织E、企业组织

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4.美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度对组织进行分类,可分为()。A、抵制型组织B、强制型组织C、功利型组织D、正规组织

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  • 第1题：

    美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。

    A.任何一级组织只能有一个人负责
    B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
    C.权力的运用必须受到监督
    D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
    E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    统一领导、权力制衡原则中，统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链；任何一级组织只能有一个人负责；正职领导副职；下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥；下级只能向直接上级请示工作，不能越级请示工作；上级也不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威；职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋，但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。@##

  • 第3题：

    美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）

    A强制性组织

    B功利性组织

    C规范性组织

    D集权性组织


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    团的民主集中制的基本原则是

    A. 下级服从上级
    B. 团员个人服从组织
    C. 少数服从多数
    D. 下级组织服从上级组织
    E. 下级组织和个人服从上级组织和领导

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（　　）

    A．任何一级组织只能有一个人负责

    B．无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令

    C．权力的运用必须受到监督

    D．下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥

    E．
    上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    统一领导、权力制衡原则中，统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链；任何一级组织只能有一个人负责；正职领导副职；下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥；下级只能向直接上级请示工作，不能越级请示工作；上级也不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威；职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋，但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。

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