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公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。

题目
公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。
相似考题

1.公共部门绩效管理的核心内容是()。A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

2.公共部门门绩效管理价值标准包括经济、效率、效益和()。A、公开B、利润C、公平D、创新

3.在政府绩效体系中,()是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着基础作用。A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效

4.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()。A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效

更多“公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。”相关问题

  • 第1题：

    公共部门的绩效指标体系包括()。

    A.绩效项目

    B.绩效问卷

    C.绩效指标

    D.绩效标准


    参考答案：AC

  • 第2题：

    公共部门绩效管理的环节包括()。

    A.绩效计划的制定

    B.绩效计划的实施与沟通

    C.绩效评估

    D.绩效反馈面谈


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    公共部门的绩效指标一般包括（）。

    • A、经济
    • B、效率
    • C、效果
    • D、公平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。


    正确答案:社会绩效

  • 第5题：

    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

    • A、绩效评估有助于实现人人平等
    • B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
    • C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
    • D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。


    正确答案:经济绩效；社会绩效；政治绩效

  • 第7题：

    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。

    • A、经济绩效
    • B、社会绩效
    • C、组织绩效
    • D、政治绩效

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    公共部门绩效管理的4E评价标准包括（）。

    • A、经济
    • B、效益
    • C、公平
    • D、公正
    • E、效率

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    在政府的绩效体系中（）是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。

    • A、经济绩效
    • B、政治绩效
    • C、社会绩效
    • D、文化绩效

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    公共部门的绩效指标一般包括（）。
    A

    经济

    B

    效率

    C

    效果

    D

    公平


    正确答案： B,C
    解析： [解析] 公共部门绩效评估的指标主要包括经济、效率、效果、公平、责任。这五种指标相辅相成，共同构建了公共部门绩效评估的综合评价体系。

  • 第11题：

    填空题
    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。

    正确答案： 经济绩效,社会绩效,政治绩效
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    政府绩效的维度主要包括：（）。
    A

    政治绩效

    B

    经济绩效

    C

    社会绩效

    D

    历史绩效


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共部门绩效评估的标准主要包括()和责任等五个方面。

    A.效率

    B.经济

    C.效果

    D.公平


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）


    正确答案：错

  • 第15题：

    政府绩效的维度主要包括：（）。

    • A、政治绩效
    • B、经济绩效
    • C、社会绩效
    • D、历史绩效

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。


    正确答案:经济绩效；社会绩效；政治绩效

  • 第17题：

    以下不属于公共部门绩效的是（）。

    • A、经济绩效
    • B、社会绩效
    • C、组织绩效
    • D、政治绩效

    正确答案:C

  • 第18题：

    当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。

    • A、普适性的公共部门绩效评估
    • B、资源绩效评估
    • C、行业绩效评估
    • D、专项绩效评估

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

    • A、社会绩效
    • B、组织绩效
    • C、政治绩效
    • D、经济绩效

    正确答案:B

  • 第20题：

    与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。

    • A、公共部门绩效目标的复杂性
    • B、公共部门绩效形态的特殊性
    • C、公共部门绩效的评价机制不健全
    • D、公共部门绩效测量的困难性

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
    A

    绩效评估有助于实现人人平等

    B

    绩效评估有助于实现和落实政府的责任

    C

    绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

    D

    绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。

    正确答案： 社会绩效
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。

    正确答案： 经济绩效,社会绩效,政治绩效
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。
    A

    公共部门绩效目标的复杂性

    B

    公共部门绩效形态的特殊性

    C

    公共部门绩效的评价机制不健全

    D

    公共部门绩效测量的困难性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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