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试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

题目
试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。
相似考题

1.关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的

2.简述个别访谈和集体访谈法。

3.下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法 B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法 C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法 D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法

4.( )是访谈法最基本和最常用的类型。A、个别访谈B、集体访谈C、直接访谈D、间接访谈

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  • 第1题：

    关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法，正确的是（ ）。

    A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
    B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确
    C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
    D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    个别访谈和集体访谈法
    个别访谈和集体访谈，前者是由一个研究者和一个被访者所构成的访谈；后者是由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。前者适合于以下情况：访问某个特定个体的情况；了解带有隐私性、隐蔽性和个人性的情况；作深入的与“解剖麻雀”式的研究。后者适合于：了解某个群体（比如男生、特殊家庭的学生、有某种共同爱好的学生等）的情况和想法；进行类型学的分析研究；了解各种不同的情况和观点。
    略

  • 第3题：

    根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）

    • A、结构式访谈法和无结构式访谈法
    • B、个别访谈法和小组访谈法
    • C、直接访谈法和间接访谈法
    • D、一般访谈法和特殊访谈法

    正确答案:A

  • 第4题：

    按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。

    • A、个别员工访谈法
    • B、集体访谈法
    • C、主管人员访谈法
    • D、面谈法
    • E、结构访谈

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）

    • A、结构式访谈和非结构式访谈
    • B、直接访谈法和间接访谈法
    • C、个别访谈法和小组访谈法
    • D、一般访谈法和个别访谈法

    正确答案:A

  • 第6题：

    访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）
    A

    结构式访谈和非结构式访谈

    B

    直接访谈法和间接访谈法

    C

    个别访谈法和小组访谈法

    D

    一般访谈法和个别访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

    正确答案： ①访谈法是调查者通过与被被调查者面谈口问的形式来搜集研究资料的一种方法。
    ②访谈法的特点：灵活性强、适用范围广、回复率高、控制性较强。
    ③个别访谈的技巧：选择合适的访谈环境、制造愉快的访谈气氛；复述的运用；正确运用记录；对涉及个人隐私和羞于开口的问题要妥善处理；对被访者的回答进一步探索。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    访谈法的种类主要有（）。
    A

    外部人员访谈法

    B

    群体访谈法

    C

    主管人员访谈法

    D

    个别员工访谈法


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）
    A

    结构式访谈法和无结构式访谈法

    B

    个别访谈法和小组访谈法

    C

    直接访谈法和间接访谈法

    D

    一般访谈法和特殊访谈法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。
    A

    个别员工访谈法

    B

    集体访谈法

    C

    主管人员访谈法

    D

    面谈法

    E

    结构访谈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述访谈法的含义和优缺点。
    访谈法是指评价者通过直接和访谈对象进行交谈来获取有关信息的一种收集评价资料的方法。
    优点：访谈法获得的资料更为真实可信，也更为生动具体，富有个性。
    缺点：访谈获得的资料比较难以标准化，而且访谈的进行费时费力，难以取得大样本的资料。
    略

  • 第14题：

    以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）

    • A、座谈法
    • B、集体访谈法
    • C、小组访谈法
    • D、个别访谈法

    正确答案:D

  • 第15题：

    了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）

    • A、座谈法
    • B、集体访谈法
    • C、个别访谈法
    • D、小组访谈法

    正确答案:C

  • 第16题：

    什么是个别访谈和集体访谈法。


    正确答案:个别访谈是由一个研究者和一个被访者所构成的访谈，集体访谈法是由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。

  • 第17题：

    根据访问内容的不同，访谈可分为（）

    • A、结构性访谈法和非结构性访谈法
    • B、直接访谈法和间接访谈法
    • C、个别访谈法和集体访谈法
    • D、深度访谈法和一般访谈法

    正确答案:A

  • 第18题：

    访谈法最基本和最常用的类型是（）。

    • A、深度访谈
    • B、自由访谈
    • C、重点访谈
    • D、个别访谈

    正确答案:D

  • 第19题：

    访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈


    正确答案:结构性访谈；非结构性访谈

  • 第20题：

    单选题
    了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）
    A

    座谈法

    B

    集体访谈法

    C

    个别访谈法

    D

    小组访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    访谈法最基本和最常用的类型是（）。
    A

    深度访谈

    B

    自由访谈

    C

    重点访谈

    D

    个别访谈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）
    A

    座谈法

    B

    集体访谈法

    C

    小组访谈法

    D

    个别访谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据访问内容的不同，访谈可分为（）
    A

    结构性访谈法和非结构性访谈法

    B

    直接访谈法和间接访谈法

    C

    个别访谈法和集体访谈法

    D

    深度访谈法和一般访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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