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对采购绩效的评估可以分为对（）的评估。A整个采购部门B采购人员个人C采购价格D采购品质

题目
对采购绩效的评估可以分为对（）的评估。

A整个采购部门

B采购人员个人

C采购价格

D采购品质

相似考题

1.学校绩效评估按性质分类，可以分为定性评估和__________

2.基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。A、评估方式B、时间C、评估内容D、评估对象

3.绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估

4.基于时间的视角,领导绩效评估可以分为()。A、阶段评估B、临时性评估C、平时评估D、年终评估

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  • 第1题：

    绩效管理系统评估的内容包括（　　）。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面、全过程的评估
    E.对绩效考评的各个环节的评估

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    （）是定期评估首先要做的工作。

    • A、部门绩效评估
    • B、采购角色绩效评估
    • C、供应商绩效评估
    • D、制定物料供应评估计划

    正确答案:C

  • 第3题：

    采购部门主管是对所管辖的采购人员实施绩效评估的第一人。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。

    • A、政府预算
    • B、政府人力资源
    • C、政府业绩
    • D、政府采购

    正确答案:C

  • 第5题：

    以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

    • A、定性评估
    • B、定量评估
    • C、领导评估
    • D、部门评估

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    对商品采购绩效的评估是围绕采购的基本功能来进行的。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    按对组织行为的控制和绩效产生的定位。正式绩效评估可以分为（）。

    • A、发展性评估
    • B、回顾性评估
    • C、实验性评估
    • D、回顾性结果评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。

    • A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏
    • B、绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与
    • C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
    • D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    对采购绩效的评估可以分为对（）的评估。
    A

    整个采购部门

    B

    采购人员个人

    C

    采购价格

    D

    采购品质


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式，只可以定期的进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 对采购人员进行工作绩效考核和评估的方式，可以定期或不定期进行。

  • 第11题：

    判断题
    对商品采购绩效的评估是围绕采购的基本功能来进行的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    采购绩效评估的对象包括整个采购部门以及单个采购人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响采购绩效评估的因素很多，其中最重要的还是企业高管对采购工作的重视程度。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。

    • A、内部评估
    • B、个人绩效评估
    • C、组织绩效评估
    • D、外部评估

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式，只可以定期的进行。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对采购绩效的评估可以分为对（）的评估。

    • A、整个采购部门
    • B、采购人员个人
    • C、采购价格
    • D、采购品质

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    评估按对象可以划分为（）。

    • A、内部评估和外部评估
    • B、个人绩效评估和组织绩效评估
    • C、管理与改进型评估
    • D、责任与控制型评估

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下不是采购绩效评估方案实施内容的是（）

    • A、编制采购绩效目标计划表
    • B、采购绩效评估
    • C、采购绩效反馈面谈
    • D、采购绩效跟踪

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于采购绩效评估的选项中，错误的是（）。

    • A、采购绩效评估能有效地控制采购过程，使采购工作有目标、有计划地进行，从而确保采购目标的实现
    • B、采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率，提高企业效益
    • C、采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何，从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径，提高企业整体运作效率
    • D、采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考，有助于提高个人和部门的积极性

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。
    A

    政府预算

    B

    政府人力资源

    C

    政府业绩

    D

    政府采购


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。
    A

    内部评估

    B

    个人绩效评估

    C

    组织绩效评估

    D

    外部评估


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效管理评估的具体内容包括（　　）。
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对考评全面全过程的评估

    E

    对绩效考评监督体系的评估


    正确答案： D,E
    解析：
    绩效管理评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

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