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要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。A对B错

题目
要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。

A对

B错

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1.关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议D．员工与上司是相互补偿的关系

2.如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会( )。A.无论如何都坚持自己的意见B.反思自己的看法是否错了C.立即放弃自己的看法D.向上司说明自己的理由

3.秘书要管理好自己和上司的工作日志，当对方接待上司的活动变更时，秘书应（ ）。A.立即更改上司的日志，并告知上司出现的变化B.立即更改自己和上司的日志，并告知上司出现的变化C.告知上司出现的变化，提醒上司注意D.告知上司出现的变化，并立即更改自己的日志

4.你的上司自己弄错了事情，把你叫到他的办公室，不问青红皂白，狠狠地批评了你。你会（ ）。A．立即对上司进行反驳B．先让上司说完，自己再说C．简单解释，相信上司会弄明白的D．向上司的主管反映情况

更多“要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。”相关问题

  • 第1题：

    [单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（　　）。

    A.反复核查后找上司交换意见
    B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
    C.找其他同事商量此事
    D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法

    答案：A
    解析：
    此题无绝对正确答案，请自行判断

  • 第2题：

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    关于下属与上司相处的方法，下列表述错误的是（）。

    • A、理解上司的立场
    • B、工作都结束后再报告
    • C、向上司提出自己的意见
    • D、依上司的指示行事

    正确答案:B

  • 第4题：

    对上司不能有的态度是（）。

    • A、如果上司对自己态度好些，就洋洋得意
    • B、无视上司的存在，自作主张的推进工作
    • C、被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解
    • D、尊重上司是天职
    • E、遇到棘手的问题，应首先去见你的柄头上司，不要越级去见别的上司

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（）。

    • A、传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见

    正确答案:A

  • 第6题：

    要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再作决定。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    如果身体不适无法上班，需要请假，应该（）。
    A

    及时告知上司并请假

    B

    看完病再告知上司

    C

    待上司问起情况再告知


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。
    A

    如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝

    B

    对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞

    C

    尊重上司的隐私，不在背地议论上司

    D

    对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（ ）。

    A．上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事
    B．一般不会相信上司的话
    C．很气愤，但也没有办法
    D．这样的上司难以服众，也让人看不起

    答案：
    解析：
    此题无标准答案，根据自己的价值观作答

  • 第14题：

    文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中，正确的理解是（）

    • A、对所负责的工作提出自己的意见、建议，争得上司首肯
    • B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法，希望上司采纳
    • C、多动脑筋，想办法支使上司围着自己转
    • D、与上司沟通要讲究方式，避免使上司难堪

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。

    • A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司
    • B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为
    • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
    • D、下属应当为上司分担压力

    正确答案:A

  • 第17题：

    如果身体不适无法上班，需要请假，应该（）。

    • A、及时告知上司并请假
    • B、看完病再告知上司
    • C、待上司问起情况再告知

    正确答案:A

  • 第18题：

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。

    • A、解释说上司不在办公室
    • B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他
    • C、借口说上司的约见日程已满
    • D、解释说上司正在开会

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。

    • A、如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝
    • B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞
    • C、尊重上司的隐私，不在背地议论上司
    • D、对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    对上司不能有的态度是（）。
    A

    如果上司对自己态度好些，就洋洋得意

    B

    无视上司的存在，自作主张的推进工作

    C

    被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解

    D

    尊重上司是天职

    E

    遇到棘手的问题，应首先去见你的柄头上司，不要越级去见别的上司


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对待上司的礼仪是（）。
    A

    谁都愿意听好话，说奉承话肯定能得到上司喜欢

    B

    上司自有他高明之处，你有意见也往往很片面，不必多嘴多舌，惹上司不高兴

    C

    对上司有意见，说时要注意场合，更要掌握分寸

    D

    对上司有意见，就应该直说，这是对工作、对上司负责和尊重的表现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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