第1题:
A.张某有权检验甲家具厂提供的材料是否符合约定
B.若张某中途变更图纸,造成甲家具厂损失的,张某应赔偿损失
C.甲家具厂可以随时解除承揽合同,给张某造成损失的,应当赔偿损失
D.若甲家具厂按约完成橱柜,而张某未向甲家具厂支付报酬,甲家具厂可以留置橱柜
第2题:
江某和新欣家具厂于1月5日签订了一份关于木材的买卖合同,约定江某在1月15日前将质量合格的10吨木材运到新欣家具厂并交货付款。新欣家具厂在1月7日马上又和李某签订一合同约定,1月30日前将10吨木材精制成两套高档家具后均出售给李某布置新房用。从新欣家具厂的这两个行为来看,法律对于新欣家具厂显示出了哪些规范作用?
A、强制作用
B、教育作用
C、预测作用
D、指引作用
CD
【考点】本题考点是法的规范作用。
【解析】法的规范作用有指引作用、评价作用、预测作用、教育作用和强制作用。指引作用是指法律作为一种行为规范,为人们提供了某种行为模式,指引人们可以这样、必须这样或不得这样行为,其作用对象是本人的行为。对于新欣家具厂来说,依照这两个民事合同,其由此享有了法定和合同约定的应有的权利,同样也因此必须履行合同义务,这体现了法的指引作用,故D项入选。预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果,其作用的对象是人们互相的行为,对于新欣家具厂将家具卖给李某的行为,则是建立在对第一个合同会得到履行的预测上面的,这反映出了法的预测作用,所以C项入选。另外,法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用,主要针对他人的行为;教育作用是指通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响,主要针对一般人的行为;强制作用是指法律制裁违法行为强制人们守法,主要针对违法者的行为,故A和B项不符合题意,不能选。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
某行政机关与家具厂签订了一份购销合同,因种种原因,某行政机关不能履约,致使家具厂损失近10万元,家具厂可以就此请求国家赔偿。
第7题:
某县工商局与该县一家具厂签订了购买办公桌椅的合同。家具厂在合同约定的期限内将工商局所购买的桌椅送上门,但县工商局以质量不合格为由,要求家具厂降价,家具厂不同意。而后县工商局以家具厂从事非法经营为由,吊销该厂营业执照。家具厂不服,下列哪些说法不正确?()
第8题:
只要甲未付款,乙家具厂就有权留置家具
如果甲不当时付款,乙家具厂有权对家具行使留置权
乙家具厂无权对家具行使留置权
家具厂留置家具必须以家具符合要求而甲不按期支付酬金为条件
该法律关系不适用于留置权
第9题:
丁某可以随时解除该合同
家具厂应当赔偿给丁某造成的损失
丁某应当支付家具厂部分报酬
丁某应当支付家具厂全部报酬
丁某应当支付家具厂全部报酬,并支付相应的违约金
第10题:
因县工商局与家具厂签订的合同属民事合同,双方的所有争议应通过民事诉讼解决
因县工商局与家具厂签订的合同属行政合同,对工商局不履行合同的行为可提起行政诉讼
家具厂对县工商局吊销营业执照的行为不服,可提起行政诉讼
因县工商局为行政机关,其与公民、组织发生的争议均应通过行政诉讼解决
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
某县工商局与该县一家具厂签订了购买办公 桌椅的合同。家具厂在合同约定的期限内将工商局所 购买的桌椅送上门,但县工商局以质量不合格为由,要 求家具厂降价,家具厂不同意。而后县工商局以家具 厂从事非法经营为由,吊销该厂营业执照。家具厂不 服,下列哪些说法不正确?( )
A.因县工商局与家具厂签订的合同属民事合同,双方的所有争议应通过民事诉讼解决
B.因县工商局与家具厂签订的合同属行政合同,对工商局不履行合同的行为可提起行政诉讼
C.家具厂对县工商局吊销营业执照的行为不服,可提起行政诉讼
D.因县工商局为行政机关,其与公民、组织发生的争议均应通过行政诉讼解决
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
某家具厂购买了在保险公司投保的某油漆厂的油漆,结果用该油漆加工家具后发现家具成色达不到行业标准,于是家具厂向被保险人进行索赔,被保险向保险公司进行索赔。经查勘了解,家具厂先把油漆与辐料沟兑,然后用于加工家具,辐料不是在某油漆厂购买,为了判定保险责任,下列说法最确切的是()。
第18题:
丁某提供四块木料给某家具厂定做一套办公桌椅,开工不久丁某即认为该办公桌椅的样式不够新潮,遂要求家具厂停止制作,但家具厂不加理睬,继续将剩下的两块木料按照原样式完成了办公桌椅的制作。下列表述正确的是()。
第19题:
某县工商局与该县某家具厂签订购买办公桌椅的合同,家具厂如期交货时,该工商局以质量不合格为由要求家具厂降价,家具厂不同意降低价格。后该工商局以非法经营为由吊销了该厂营业执照。下列说法不正确的是()。
第20题:
在试用期内,兰光家具厂出资培训了王某,但王某要求解除劳动关系
合同期满,王某要求终止劳动合同
兰光家具厂对王某进行了技术培训,但不能提供用于培训的支付货币凭证
试用期满,合同期内,王某要求解除劳动关系
第21题:
诚信家具厂可以向公司提出付款请求
诚信家具厂只能向王某提出付款请求
李某、王某对诚信家具厂的请求各承担50%的责任
李某、王某按拟定的出资比例向诚信家具厂承担责任
第22题:
第23题:
向甲厂提出退货要求
向乙厂提出退货要求
向甲厂或者乙厂提出退货要求
该家具厂作为民事主体在法律上已经消亡,王某无权对甲厂或乙厂提出退货要求