A能力倾向测试
B职业兴趣测验
C人格测验
D价值问卷
E生涯成熟问卷
第1题:
第2题:
第3题:
职业咨询主要有三种方法,包含选项是()
第4题:
职业咨询的主要方法是:
第5题:
环境影响预测评价方法不包括()。
第6题:
中心测评具有较高的预测效度,目前在应用方面呈现增长趋势。
第7题:
下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()
第8题:
属于职业生涯设计方法的是()
第9题:
职业测评
故事叙说
职业咨询
典型人物分析
第10题:
能力倾向测试
职业兴趣测验
人格测验
价值问卷
生涯成熟问卷
第11题:
统计分析法
图解法
观察法
预测法
第12题:
定性测评法
等级测评法
定量测评法
综合测评法
部分评价法
第13题:
第14题:
测评个体品德的主要方法包括()
A定性测评法
B等级测评法
C定量测评法
D综合测评法
E部分评价法
第15题:
下列哪项不属于职业咨询的特殊技术?()
第16题:
法的规范作用主要体现在以下几个方面()。
第17题:
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是()。
第18题:
法的规范作用主要体现在以下几个方面()
第19题:
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。
第20题:
法具有指引作用
法具有评价作用
法具有预测作用
法具有强制作用
第21题:
法具有指引作用
法具有评价作用
法具有预测作用
法具有强制作用
法具有教育作用
第22题:
访谈技术
FRC法
投射技术
问卷法
第23题:
统计推断法
趋势外推法
因果模式预测法
类比分析法
专家系统法