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简述实验法的基本程序及其工作内容如何？
题目
简述实验法的基本程序及其工作内容如何？
相似考题
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第1题：
简述实验法的基本程序及其工作内容。参考答案：实验法的实施程序与其他方法大致相同，分为准备工作、具体实施和资料处理三个阶段。准备阶段的工作主要有以下几项：确定实验课题及实验目的;提出理论假设;选取实验对象;选择实验方式和方法;制定实验方案。实施阶段的工作主要有：前测;引入或改变自变量，对实验组进行实验激发;后测。资料处理阶段的工作主要有：整理分析资料;撰写实验报告。
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第2题：
(2016年5月)简述360 度考评的实施程序及其工作内容。答案：解析：P374-375
（1）评价项目设计：进行需求分析和可行性分析，决定是否采用360度考评方法；编制基于岗位胜任特征模型的考评问卷；
（2）培训考评者：组建360度考评者队伍；对选拔出的考评者进行培训：沟通技巧、考评实施技巧、总结考评结果的方法、反馈考评结果的方法；
（3）实施360度考评：实施考评；统计考评信息并报告结果；对被考评人员进行如何接受他人的考评信息的培训（讲座或个别辅导）；企业管理部门针对考评结果反映的问题执行改善绩效的行动计划；
（4）反馈面谈：确定进行面谈的成员和对象；有效进行反馈面谈；
（5）效果评价：确认执行过程的安全性；评价应用效果；总结考评的经验和不足，完善考评系统。 -
第3题：
质量检验工作程序特点之一是，不论专业内容如何活动规律基本一致。
正确答案:正确 -
第4题：
简述农业推广的一般程序及基本程序，如何灵活运用？
正确答案: 一般程序：是农业推广原则在推广工作中的具体应用，它是一个动态的过程。
项目选择、试验、示范、培训、服务、推广、评价”等七个步骤。
基本程序：试验、示范、推广。
灵活运用：
1.同一自然条件下，由于发达地区和欠发达地区思想观念和经济条件的不同，某项新技术已在发达地区大面积推广开来，而欠发达地区尚未采用。在这种情况下，可以组织农民到发达地区参观，运用示范等各种推广手段直接进行推广。
2.农民自身在多年的实践中总结出的行之有效的实用技术、先进经验等，推广部门在及时总结关键技术要点的同时，采用召开现场会等方式大力宣传，不必进行试验、示范就可以在同类地区直接大力推广。
3.科研部门在当地自然条件和生产条件下培育的某些新品种等成果，由于在本地进行了多年多点试验和一定面积的示范，在农民中产生了一定的影响。这样的品种一经审定后，就可直接进入推广领域，不必重复试验。
4.由于科研单位研究的某项技术就是针对某一地区存在的主要问题进行研究的，当研究成功后，就可以减少中间环节，直接在当地进行大面积推广。
5.由于综合组装的技术多数是在当地进行多年摸索的单学科的各项技术或是正在推广应用的技术，实践证明是行之有效，所以组装起来后不必进行试验、示范就可推广，达到增产、增收的目的。
6.由于现代科技成果管理上的规定，某项科研成果在取得成果前，必须有一定的示范面积。而这些示范工作多是科研部门和推广部门共同完成的。因此，这样的成果，推广部门不必进行试验就可以在其适应的范围内迅速推广。
7.采用的“教、科、推”三结合的协调攻关项目。 -
第5题：
简述体育科研工作的实质及其基本内容？
正确答案: 体育科学研究工作的实质是为了探索迄今为止人类对体育科学体系中尚未掌握的知识和规律，也是对现今体育实践所依据的学说和原理进行检验的一种思维活动。
体育科学研究工作的基本内容是通过各种科学研究方法对客观存在的各种体育现象的事实和确凿的材料进行加工整理，从感性认识上升到理性认识，以找出体育现象及其发展过程的本质与变化的对立统一规律，创造出新的体育科学知识和体育科学技术，进一步完善或充实体育科学体系。 -
第6题：
简述实验法及其基本要求。
正确答案: 实验法是学生在教师的指导下，利用一定的仪器设备，通过条件控制引起实验对象的某些变化，从观察这些变化中获得知识的方法。
实验法的基本要求是：（1）明确目的，精选内容，制定详细的实验计划，提出具体的操作步骤和实验要求。（2）重视语言指导，重视教师示范的作用。（3）要求学生独立操作；及时检查结果，写出实验报告。 -
第7题：
实验法的基本程序及其工作内容如何？
正确答案: 实验法的实施程序与其他方法大致相同，分为准备工作、具体实施和资料处理三个阶段。
①准备阶段的工作主要有以下几项：确定实验课题及实验目的；提出理论假设；选取实验对象；选择实验方式和方法；制定实验方案。
②实施阶段的工作主要有：前测；引入或改变自变量，对实验组进行实验激发；后测。
③资料处理阶段的工作主要有：整理分析资料；撰写实验报告。 -
第8题：
简述控制实验法的基本程序
正确答案:控制实验法的程序一般包括七个步骤：
（1）建立研究假设。
（2）建立实验组与控制组。
（3）选择自变量与因变量。
（4）前测，即实验前对实验组与控制组的相关指标进行测定。
（5）实施实验刺激（让特定的自变量出现并发挥作用）。
（6）后测，即实验后对实验组和控制组的相关指标进行复测。
（7）分析和确定有关自变量和因变量之间的关系是否成立及相应函数表达式。在控制实验的全部环节中，“控制”是贯穿始终的，它一方面体现在对有关的实验变量的控制和操纵，另一方面体现在对实验变量以外的一切变量（即“无关变量”，如被试差异、环境干扰、测试手段的误差等等）的控制和把握。评价一个实验的价值，除了看其研究课题本身的重要性之外，主要还要看其实验设计是否完善，是否有效地控制了无关变量。 -
第9题：
问答题简述实验法的基本程序及其工作内容如何？正确答案： 实验法的实施程序与其他方法大致相同，分为准备工作、具体实施和资料处理三个阶段。
准备阶段的工作主要有以下几项：确定实验课题及实验目的；提出理论假设；选取实验对象；选择实验方式和方法；制定实验方案。
实施阶段的工作主要有：前测；引入或改变自变量，对实验组进行实验激发；后测。
资料处理阶段工作主要有：整理分析资料；撰写实验报告。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述行政程序法的基本原则及其内容。正确答案： 行政程序法的基本原则是贯穿于行政程序法律关系之中作为具体程序制度的指导并反映行政程序法自身特点的基本准则。因此，确定行政程序法的基本原则应当符合这样几个要求：
（1）它们贯穿于每一行政程序法律关系的始终；
（2）应当能够表现行政程序法的特点，与其他程序法相区别；
（3）这些原则还应当能够涵盖所有行政程序法的具体制度。
我们认为，行政程序法的基本原则应包括以下五项基本原则：
第一，公开原则。公开原则是指行政机关在进行重要的行政行为、与公民权利义务直接相关的行政行为时要通过一定的程序让相对入了解有关的情况。公开原则是政府活动公开化在行政程序中的体现，是公民参政权的延伸。
公开原则主要通过下列具体制度得以体现：
（1）表明身份。行政机关工作人员通过出示证件让当事人了解自己的身份，证明自己享有进行某种行政行为的职权或资格。
（2）告知。行政机关为行政行为时，将有关事项通过合理的途径告诉当事人。
（3）说明理由。行政机关为行政行为应当说明事实根据、法律依据或其他理由。
（4）咨询程序。公民有权了解同自己合法权益有关的情况，当其向行政机关提出询问时，行政机关有义务予以答复。
第二，公正原则。公正原则是指行政机关在进行行政行为时，要在程序上平等对待当事人各方，排除各种可能造成不平等或偏见的因素。
公正原则通过下列具体制度表现出来：
（1）回避。与当事人有利害关系的公务员不得参与有关行政行为，以免造成有偏见的事实或嫌疑。
（2）合议。行政决定由若干公务员经合议后作出，以充分表示行政决定的公正性。
（3）辩论。当事人各方有平等的陈述权，提出自己的主张或反驳对方的主张。
（4）调查。行政机关必须不抱偏见的了解必要的事实真相，查明事实并收集有关的证据。
（5）审裁分离。行政机关将行政行为中审理事实和作出裁决两个阶段分开，由不同的人员来完成，以防止公务员先入为主、固执己见。
第三，参与原则。近现代以来，民主的内涵随着社会的发展而发生着变化。民主的标志不再是静态的政治体制模式，人们更强调民主是一个动态的过程，井把它看作是人民对政治过程的参与。衡量一个国家民主的尺度，是社会成员参与国家事务的范围的广度和深度，即在什么问题上可以参与国家事务以及参与的影响力如何。社会成员对国家事务的参与，也不再仅仅局限于立法和决策的政治过程，而进一步深入到国家行政管理过程之中。
听证制度是现代行政程序法的核心制度，它充分体现了公民参与行政活动的权利。
第四，顺序原则。顺序原则是指行政程序的各项制度应当遵循一定的先后顺序。顺序原则是行政程序时间性的表现和要求之一，其实质在于保证行政程序的合理运作，防止因时间上的差异使行政程序法金玉其外，华而不实。例如，违反先取证后裁决的规则，所进行的各项行政程序不过是一场骗局，遮入耳目而已。另一方面，行政行为遵循一定的顺序也是行政程序科学性的表现和要求，简化烦琐的程序，免去不必要的程序，以减少耗费，提高行政效率。
第五，效率原则。效率原则是指为了保证行政活动的高效率，行政程序的各个环节应当有时间上的限制，以及在不损害其他目的的前提下使行政程序简便易行。实现这一原则的制度主要有时效制度和简易程序。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述WTO争端解决基本程序及其特点。正确答案： W.TO争端解决机制的基本程序包括磷商、专家组审理、上诉机构审议等。
其特点为：
（1）单—的争议解决体制；
（2）鼓励成员通过双边磋商解决贸易争端；
（3）严格规定争端解决的时限；
（4）实行“反向协商一致”的决策原则；
（5）禁止未经授权的单边报复。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述公平责任原则的含义、内容及其如何贯彻正确答案： ①概念：是指环境法律关系主体由于其各种活动，利用环境资源或造成环境污染和资源破坏时，应按照公平原则承担相应的环境责任，补偿和恢复被污染和破坏的环境、履行保护环境资源的义务，维持生态平衡。
②内容：
A.开发者保护原则。“开发者保护”，是指开发利用环境资源者，不仅有依法开发的权利，同时还有保护的义务。
B.破坏者恢复原则。破坏者恢复”，是指因开发环境资源而造成环境资源破坏者，对其负有恢复整治的责任。
C.污染者付费原则。 “污染者付费”，亦称污染者负担，是指污染环境造成的损失及治理污染的费用应当由排污者负担，而不应转给国家和社会。该原则的核心是，要解决因环境污染造成的损害以及治理污染所支付的费用究竟应由谁来承担的问题。
D.利用者补偿原则。“利用者补偿”，亦称谁利用谁补偿，是指开发利用环境资源者，应当按照国家有关规定承担经济补偿的责任。
E.主管者负责原则。“主管者负责”，是指各级人民政府的行政首脑在其任期内要对本辖区的环境质量负责，采取措施改善环境质量。
③、该原则的贯彻
A.实行环境保护目标责任制度
B.加强环境监督管理
C.健全环境法律制度解析： 暂无解析 -
第13题：
简述360度考评的实施程序及其工作内容。答案：解析：360度考评方法又称为全视角考评方法，是指由被考评者的上级、同事、下级和（或）客户（包括内部客户、外部客户）以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。360度考评的实施程序及工作内容包括：
（1）考评项目设计
考评项目设计的工作内容包括：
①进行需求分析和可行性分析，决定是否采用360度考评方法。
②编制基于岗位胜任特征模型的考评问卷。问卷的来源主要包括：a．企业针对自身特点和具体要求进行设计；b．向咨询公司购买成型问卷。
（2）培训考评者
培训考评者的工作内容包括：
①组建360度考评者队伍。考评者的来源包括：a．由被考评者自己选择；b．由上级指定。
②对选拔出的考评者进行如下培训：沟通技巧、考评实施技巧、总结考评结果的方法、反馈考评结果的方法等。
（3）实施360度考评
实施360度考评的工作内容包括：
①实施考评。对具体实施过程进行监控和质量管理。如果没有控制好考评实施的过程，可能导致整个考评结果无效。
②统计考评信息并报告结果。
③对被考评人员进行如何接受他人的考评信息的培训，让他们体会到360度考评最主要的目的是改进员工的工作绩效，为员工的职业生涯规划提供咨询建议，从而提高被考评人员对考评目的和方法可靠性的认同度。具体可以采用讲座和个别辅导等培训方法。
④企业管理部门应针对考评的结果所反映出来的问题，制定改善绩效的行动计划。
（4）反馈面谈
反馈面谈的工作内容包括：
①确定进行面谈的成员和对象；
②有效进行反馈面谈，及时反馈考评的结果，帮助被考评人员改进自己的工作，不断提高工作绩效，完善个人的职业生涯规划。
（5）效果评价
效果评价的工作内容包括：
①确认执行过程的安全性。360度考评中包括上级、下级、同事及其他人员的评价，要检查信息收集的过程是否符合评价的要求，并验证各种评价结果的准确性。
②评价应用效果。
③总结考评过程中的经验和不足，找出存在的问题，不断完善整个考评系统。 -
第14题：
简述体育科研的实质及其基本内容？
正确答案: 体育科学研究工作的实质是为了探索迄今为止人类对体育科学体系中尚未掌握的知识和规律，也是对现今体育实践所依据的学说和原理进行检验的一种思维活动。体育科学研究工作的基本内容是通过各种科学研究方法对客观存在的各种体育现象的事实和确凿的材料进行加工整理，从感性认识上升到理性认识，以找出体育现象及其发展过程的本质与变化的对立统一规律，创造出新的体育科学知识和体育科学技术，进一步完善或充实体育科学体系。 -
第15题：
简述行政程序法的基本原则及其内容。
正确答案: 行政程序法的基本原则是贯穿于行政程序法律关系之中作为具体程序制度的指导并反映行政程序法自身特点的基本准则。因此，确定行政程序法的基本原则应当符合这样几个要求：
（1）它们贯穿于每一行政程序法律关系的始终；
（2）应当能够表现行政程序法的特点，与其他程序法相区别；
（3）这些原则还应当能够涵盖所有行政程序法的具体制度。
我们认为，行政程序法的基本原则应包括以下五项基本原则：
第一，公开原则。公开原则是指行政机关在进行重要的行政行为、与公民权利义务直接相关的行政行为时要通过一定的程序让相对入了解有关的情况。公开原则是政府活动公开化在行政程序中的体现，是公民参政权的延伸。
公开原则主要通过下列具体制度得以体现：
（1）表明身份。行政机关工作人员通过出示证件让当事人了解自己的身份，证明自己享有进行某种行政行为的职权或资格。
（2）告知。行政机关为行政行为时，将有关事项通过合理的途径告诉当事人。
（3）说明理由。行政机关为行政行为应当说明事实根据、法律依据或其他理由。
（4）咨询程序。公民有权了解同自己合法权益有关的情况，当其向行政机关提出询问时，行政机关有义务予以答复。
第二，公正原则。公正原则是指行政机关在进行行政行为时，要在程序上平等对待当事人各方，排除各种可能造成不平等或偏见的因素。
公正原则通过下列具体制度表现出来：
（1）回避。与当事人有利害关系的公务员不得参与有关行政行为，以免造成有偏见的事实或嫌疑。
（2）合议。行政决定由若干公务员经合议后作出，以充分表示行政决定的公正性。
（3）辩论。当事人各方有平等的陈述权，提出自己的主张或反驳对方的主张。
（4）调查。行政机关必须不抱偏见的了解必要的事实真相，查明事实并收集有关的证据。
（5）审裁分离。行政机关将行政行为中审理事实和作出裁决两个阶段分开，由不同的人员来完成，以防止公务员先入为主、固执己见。
第三，参与原则。近现代以来，民主的内涵随着社会的发展而发生着变化。民主的标志不再是静态的政治体制模式，人们更强调民主是一个动态的过程，井把它看作是人民对政治过程的参与。衡量一个国家民主的尺度，是社会成员参与国家事务的范围的广度和深度，即在什么问题上可以参与国家事务以及参与的影响力如何。社会成员对国家事务的参与，也不再仅仅局限于立法和决策的政治过程，而进一步深入到国家行政管理过程之中。
听证制度是现代行政程序法的核心制度，它充分体现了公民参与行政活动的权利。
第四，顺序原则。顺序原则是指行政程序的各项制度应当遵循一定的先后顺序。顺序原则是行政程序时间性的表现和要求之一，其实质在于保证行政程序的合理运作，防止因时间上的差异使行政程序法金玉其外，华而不实。例如，违反先取证后裁决的规则，所进行的各项行政程序不过是一场骗局，遮入耳目而已。另一方面，行政行为遵循一定的顺序也是行政程序科学性的表现和要求，简化烦琐的程序，免去不必要的程序，以减少耗费，提高行政效率。
第五，效率原则。效率原则是指为了保证行政活动的高效率，行政程序的各个环节应当有时间上的限制，以及在不损害其他目的的前提下使行政程序简便易行。实现这一原则的制度主要有时效制度和简易程序。 -
第16题：
简述土地登记的内容和基本程序；
正确答案: 内容：土地权属性质、土地权属来源、土地权利主体、土地权利客体
程序：土地登记申请、审查核定、注册登记、颁发或者更换土地证书。 -
第17题：
简述实验法的基本程序及其工作内容如何？
正确答案: 实验法的实施程序与其他方法大致相同，分为准备工作、具体实施和资料处理三个阶段。
准备阶段的工作主要有以下几项：确定实验课题及实验目的；提出理论假设；选取实验对象；选择实验方式和方法；制定实验方案。
实施阶段的工作主要有：前测；引入或改变自变量，对实验组进行实验激发；后测。
资料处理阶段工作主要有：整理分析资料；撰写实验报告。 -
第18题：
简述公平责任原则的含义、内容及其如何贯彻
正确答案:①概念：是指环境法律关系主体由于其各种活动，利用环境资源或造成环境污染和资源破坏时，应按照公平原则承担相应的环境责任，补偿和恢复被污染和破坏的环境、履行保护环境资源的义务，维持生态平衡。
②内容：
A.开发者保护原则。“开发者保护”，是指开发利用环境资源者，不仅有依法开发的权利，同时还有保护的义务。
B.破坏者恢复原则。破坏者恢复”，是指因开发环境资源而造成环境资源破坏者，对其负有恢复整治的责任。
C.污染者付费原则。 “污染者付费”，亦称污染者负担，是指污染环境造成的损失及治理污染的费用应当由排污者负担，而不应转给国家和社会。该原则的核心是，要解决因环境污染造成的损害以及治理污染所支付的费用究竟应由谁来承担的问题。
D.利用者补偿原则。“利用者补偿”，亦称谁利用谁补偿，是指开发利用环境资源者，应当按照国家有关规定承担经济补偿的责任。
E.主管者负责原则。“主管者负责”，是指各级人民政府的行政首脑在其任期内要对本辖区的环境质量负责，采取措施改善环境质量。
③、该原则的贯彻
A.实行环境保护目标责任制度
B.加强环境监督管理
C.健全环境法律制度 -
第19题：
简述控制实验法的基本程序和方法。
正确答案:①基本程序：
1.建立研究假设；
2.建立实验组与控制组；
3.选择自变量与因变量；
4.前测；
5.实施实验刺激；
6.后测；
7.分析和确定有关自变量和因变量之间的关系是否成立及相应的函数表达方式；
②方法：消除法、保持恒定法、效果平衡法。 -
第20题：
问答题简述岗位评价的不同方法及其基本程序。正确答案： 各种岗位评价方法及其程序如下:
(1)排序法。其工作程序为:①获得岗位信息;②选择等级参照物并划分岗位等级;③选择报酬因素;④对岗位进行排序。
(2)岗位归类法。其工作程序为:①岗位分类,将类似的岗位分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的同类岗位划分为一级。
(3)要素比较法。其工作程序为:①获得岗位信息;②确定薪酬评价要素;③选择关键基准岗位;④根据薪酬要素将关键岗位排序;⑤对每个岗位分别分配各评价因素所占权重;⑥按权重对岗位进行排序;⑦确立各岗位每个评价因素所对应的薪酬;⑧将其他岗位与关键岗位按照评价要素进行比较。
(4)要素计点法。其工作程序为:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定各要素的权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。解析： -
第21题：
问答题实验法的基本程序及其工作内容如何？正确答案： 实验法的实施程序与其他方法大致相同，分为准备工作、具体实施和资料处理三个阶段。准备阶段的工作主要有以下几项：确定实验课题及实验目的；提出理论假设；选取实验对象；选择实验方式和方法；制定实验方案。实施阶段的工作主要有：前测；引入或改变自变量，对实验组进行实验激发；后测。资料处理阶段的工作主要有：整理分析资料；撰写实验报告。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述360度考评的实施程序及其工作内容。 [2016年5月二级真题]正确答案： 360度考评方法又称为全视角考评方法,是指由被考评者的上级、同事、下级和(或)客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。360度考评的实施程序及工作内容包括:
(1)考评项目设计
考评项目设计的工作内容包括:
①进行需求分析和可行性分析,决定是否采用360度考评方法。
②编制基于岗位胜任特征模型的考评问卷。问卷的来源主要包括:a.企业针对自身特点和具体要求进行设计;b.向咨询公司购买成型问卷。
(2)培训考评者
培训考评者的工作内容包括:
①组建360度考评者队伍。考评者的来源包括:a.由被考评者自己选择;b.由上级指定。
②对选拔出的考评者进行如下培训:沟通技巧、考评实施技巧、总结考评结果的方法、反馈考评结果的方法等。
(3)实施360度考评
实施360度考评的工作内容包括:
①实施考评。对具体实施过程进行监控和质量管理。如果没有控制好考评实施的过程,可能导致整个考评结果无效。
②统计考评信息并报告结果。
③对被考评人员进行如何接受他人的考评信息的培训,让他们体会到360度考评最主要的目的是改进员工的工作绩效,为员工的职业生涯规划提供咨询建议,从而提高被考评人员对考评目的和方法可靠性的认同度。具体可以采用讲座和个别辅导等培训方法。
④企业管理部门应针对考评的结果所反映出来的问题,制定改善绩效的行动计划。
(4)反馈面谈
反馈面谈的工作内容包括:
①确定进行面谈的成员和对象;
②有效进行反馈面谈,及时反馈考评的结果,帮助被考评人员改进自己的工作,不断提高工作绩效,完善个人的职业生涯规划。
(5)效果评价
效果评价的工作内容包括:
①确认执行过程的安全性。360度考评中包括上级、下级、同事及其他人员的评价,要检查信息收集的过程是否符合评价的要求,并验证各种评价结果的准确性。
②评价应用效果。
③总结考评过程中的经验和不足,找出存在的问题,不断完善整个考评系统。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述实验法及其基本要求。正确答案： 实验法是学生在教师的指导下，利用一定的仪器设备，通过条件控制引起实验对象的某些变化，从观察这些变化中获得知识的方法。
实验法的基本要求是：（1）明确目的，精选内容，制定详细的实验计划，提出具体的操作步骤和实验要求。（2）重视语言指导，重视教师示范的作用。（3）要求学生独立操作；及时检查结果，写出实验报告。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述体育科研工作的实质及其基本内容？正确答案： 体育科学研究工作的实质是为了探索迄今为止人类对体育科学体系中尚未掌握的知识和规律，也是对现今体育实践所依据的学说和原理进行检验的一种思维活动。
体育科学研究工作的基本内容是通过各种科学研究方法对客观存在的各种体育现象的事实和确凿的材料进行加工整理，从感性认识上升到理性认识，以找出体育现象及其发展过程的本质与变化的对立统一规律，创造出新的体育科学知识和体育科学技术，进一步完善或充实体育科学体系。解析： 暂无解析