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（）是绩效管理的开始环节。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划

题目
（）是绩效管理的开始环节。

A绩效评估

B绩效实施

C绩效考核

D绩效计划

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1.绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。()此题为判断题(对，错)。

2.关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

3.绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

4.绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈

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  • 第1题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是( )。

    A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

    B．绩效管理是绩效考核的一个环节

    C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

    D．绩效考核是绩效管理中的一个环节


    正确答案：B
    解析：绩效考核是绩效管理的一个环节，所以选项B错误。

  • 第2题：

    绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响。()


    标准答案：×

  • 第3题：

    绩效考评是绩效管理活动的()

    A:管理环节
    B:关键环节
    C:中心环节
    D:结束环节

    答案：C
    解析：
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第4题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是().

    A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
    B:绩效管理是绩效考核的一个环节
    C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效管理与绩效考核的关系.绩效考核是绩效管理的一个环节，所以选项B错误.

  • 第5题：

    在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织绩效管理的核心环节是绩效评估。

  • 第6题：

    绩效考评是绩效管理活动的（）。

    • A、首要环节
    • B、关键环节
    • C、中心环节
    • D、重要环节

    正确答案:C

  • 第7题：

    制定绩效计划是绩效管理的核心环节。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。

    • A、绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
    • B、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    • C、绩效管理只是绩效考核中的一个环节
    • D、绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效
    • E、绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    绩效评估是绩效管理的核心环节。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    （）是绩效管理的开始环节。
    A

    绩效评估

    B

    绩效实施

    C

    绩效考核

    D

    绩效计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    绩效考评是绩效管理活动的（　　）。
    A

    首要环节

    B

    关键环节

    C

    中心环节

    D

    结束环节


    正确答案： D
    解析：
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第12题：

    单选题
    绩效考评是绩效管理活动的（）。
    A

    首要环节

    B

    关键环节

    C

    中心环节

    D

    重要环节


    正确答案： C
    解析： 绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第13题：

    ()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效考核

    D.绩效反馈


    正确答案：A

  • 第14题：

    关于绩效管理的说法，正确的是()。

    A:绩效管理是绩效考核的一个环节
    B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价
    C:绩效管理的起点是绩效计划
    D:绩效管理的最终环节是绩效监控

    答案：C
    解析：
    选项C，绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括企业对员工工作成果的期望，还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

  • 第15题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。


    A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

    B.绩效管理是绩效考核的一个环节

    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

    D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

    答案：B
    解析：
    本题考核绩效考核和绩效管理的关系。

    ACD均与感念表述一致，B项，绩效考核是绩效管理的一个环节，选项说法错误；

  • 第16题：

    下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。

    A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
    B:绩效管理是绩效考核中的一个环节
    C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D:绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
    E:绩效考核是绩效管理中的一个环节

    答案：A,C,E
    解析：
    绩效考核是绩效管理的重要组成部分，有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑。绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

  • 第17题：

    绩效考评是绩效管理活动的( )。

    A: 首要环节
    B: 关键环节
    C: 中心环节
    D: 结束环节

    答案：C
    解析：
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第18题：

    绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    绩效管理的核心环节是（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效评估
    • D、绩效结果应用

    正确答案:C

  • 第20题：

    绩效的实施是发生在（）

    • A、绩效管理结束时
    • B、整个绩效管理期间
    • C、绩效管理的开始时
    • D、绩效管理正式开始时

    正确答案:B

  • 第21题：

    （）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。

    • A、绩效计划
    • B、绩效执行
    • C、绩效评估
    • D、绩效改进

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（　）
    A

    有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

    B

    绩效管理是绩效考核的一个环节

    C

    绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

    D

    绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

    E

    绩效考核是绩效管理中的一个环节


    正确答案： A,E
    解析： 绩效考核是绩效管理的一个环节，所以选项B错误。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估，所以选项D错误。参见教材P95

  • 第23题：

    单选题
    绩效的实施是发生在（）
    A

    绩效管理结束时

    B

    整个绩效管理期间

    C

    绩效管理的开始时

    D

    绩效管理正式开始时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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