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更多“下列选项中,属于职业生涯目标设定具体方法与环节的是()。A、发现愿望B、环境分析C、自我分析D、努力 ”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,属于职业生涯目标具有作用的是()。

    A、明确目标、容易找到落脚点

    B、设定明确的方向,明确最后期限

    C、预先看到结果,容易自我陶醉

    D、预先看到结果,稳定心情,从而产生信心、热情和动力


    参考答案:D
    解析:职业生涯目标是人生目标的具体化,是个人职业期望要达到的具体成就。确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。职业生涯目标具有四方面作用:(1)设定明确的方向,了解自己每个行为所产生的效果。(2)知道什么是最重要的事情,有利于增大时间效率。(3)清晰地评估自己每一个行为的进展。(4)预先看到结果,稳定心情,从而产生信心、热情和动力。

  • 第2题:

    职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助等。()


    参考答案:√
    解析:确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。职业生涯目标设定的具体方法与环节是:发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到帮助、达成条件。

  • 第3题:

    下列哪项不属于职业生涯开发与管理的关键步骤()。

    A.自我评估

    B.现实审查

    C.目标设定

    D.评估反馈


    内心感受目标

  • 第4题:

    职业生涯目标设定的具体方法与环节不包括环境分析、努力求助和()。

    A、发现愿望

    B、记录下来

    C、理清障碍

    D、自我分析


    参考答案:D
    解析:确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。职业生涯目标设定的具体方法与环节是:发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到帮助、达成条件。

  • 第5题:

    发现愿望、自我分析、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助都是职业生涯目标设定的具体方法与环节。()


    参考答案:×
    解析:确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。职业生涯目标设定的具体方法与环节是:发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到帮助、达成条件。