niusouti.com

公共部门人力资源管理学的研究方法主要有系统分析法、()和案例分析法等。A、实验分析法B、比较分析法C、统计分析法D、心理分析法

题目
公共部门人力资源管理学的研究方法主要有系统分析法、()和案例分析法等。

A、实验分析法

B、比较分析法

C、统计分析法

D、心理分析法

相似考题

1.管理学的研究方法有观察、总结方法、()方法。A.比较研究方法B.历史研究方法C.案例分析法D.实验研究方法

2.管理学的研究方法主要有()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法E、模型分析法

3.在学习研究管理学的过程中，通过对典型案例的分析，从中总结出管理的经验、方法是()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法

4.管理学研究方法主要包括()。A、历史的研究方法B、比较研究的方法C、案例分析法D、系统科学的方法

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“公共部门人力资源管理学的研究方法主要有系统分析法、()和案例分析法等。 ”相关问题

  • 第1题：

    在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()


    答案：√

  • 第2题：

    领导科学的研究方法有()、()、()。

    A、系统分析法

    B、案例分析法

    C、比较研究法

    D、群众评议法


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    半定量研究方法主要有德尔菲法、交叉影响分析法、层次分析法、主成分分析法、内容分析法等。


    错误

  • 第4题：

    行政管理学的研究方法包括( )。

    A、比较研究法

    B、综合研究法

    C、案例分析法

    D、定量分析法


    答案：ACD

    解析：行政管理学产生以来，西方学者采取了多种的、在不同历史阶段又各有特点的研究方法，例如演绎从研究到归纳研究、从静态研究到动态研究、从单科研究到跨学科研究，如此等等。
     
       1.理论联系实际的方法。
     
       2.调查研究法。
     
       3.案例分析法。
     
       4.历史研究法。
     
       5.比较研究法。
     
       6.定量分析法

  • 第5题：

    在现阶段的公共管理学研究中，将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较，从中找出共性的规律，这种方法是：（）

    A系统分析法

    B案例分析法

    C比较分析法

    D定量研究法


    C
    略

相关内容