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就领导力而言,“知彼”就是知道下属是谁,“知己”就是了解领导者自己。()此题为判断题(对，错)。

题目
就领导力而言,“知彼”就是知道下属是谁,“知己”就是了解领导者自己。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在职业生涯设计中,最关键的基础是()。A.了解自己B.了解职业需要C.制定职业目标D.知己知彼

2.职业生涯规划的重要环节和流程是()A.知己、知彼、决策、行动B.知己、知彼、行动、评估C.知己、知彼、计划、评估D.知己、知彼、评估、决策

3.要写好求职信必须做到知己知彼，要了解自我和企业。

4.在职业生涯设计中,最难的环节是()。A、了解自己B、了解职业需要C、制定职业目标D、知己知彼

参考答案和解析
参考答案：×
更多“就领导力而言,“知彼”就是知道下属是谁,“知己”就是了解领导者自己。() ”相关问题

  • 第1题：

    所谓反应，就是反覆之回应。反覆的目的就是要打探对方的实情，弄清真相，做到“知己知彼”。


    错误

  • 第2题：

    2、创业立于不败之地的基础是（）。

    A．知己不知彼

    B．知彼不知己

    C．不知己不知彼

    D．知己知彼


    知己知彼

  • 第3题：

    “这就是我”的活动可以帮助幼儿（）。

    A．知道自己身体各部位的名称

    B．了解自己在哪里

    C．了解身体各部位的作用

    D．知道父母是谁


    A答案：A 【解析】幼儿教师劳动的细致性表现为幼儿教师要事无巨细，对幼儿一日活动的各个环节都给予关心

  • 第4题：

    【判断题】我们在写文章的过程中,不仅要清楚了解自己的观点同时也要了解前人的观点,做到知己知彼。

    A．Y.是

    B．N.否


    先思考和着手写文章的开头,然后循序渐进。;先思考和写作文章的不同部分,然后加以整理。

  • 第5题：

    【单选题】职业生涯规划的重要环节和流程是（)。

    A．知己、知彼、计划、评估

    B．知己、知彼、决策、行动

    C．知己、知彼、评估、决策

    D．知彼、行动、评估


    B

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