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内在激励方法包括()。A.奖酬制度B.改善工作环境C.职工参与管理D.提供发展机会E.工作丰富化

题目
内在激励方法包括()。

A.奖酬制度

B.改善工作环境

C.职工参与管理

D.提供发展机会

E.工作丰富化

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1.激励的基本途径包括()A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励

2.根据Y理论,相应的管理措施包括()。A.改变管理职能的重点B.给予工作本身的内在激励C.严格管理D.给与员工更多自主权

3.激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ

4.演讲的()是演讲者的内在激励因素。A、兴趣B、自我实现C、驱动D、需要

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  • 第1题：

    从激励内容角度，可以将激励划分为（）。

    A物质激励

    B外在激励

    C精神激励

    D内在激励


    A,C
    略

  • 第2题：

    演讲的（）是演讲者的内在激励因素。

    A兴趣

    B自我实现

    C驱动

    D需要


    D
    略

  • 第3题：

    激励的方法分为内在激励和外在激励，结合实例谈谈怎么激励企业员工更好的工作。


    正确

  • 第4题：

    演讲的需要是演讲者的内在激励因素。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    双因素论着重强调内在激励，是管理者更好地激励员工工作动机的一种新思路和新方法。


    对

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