下列不能作为劳动争议处理机构的是()
A.用人单位劳动争议调解委员会
B.用人单位工会
C.地方劳动争议仲裁委员会
D.地方人民法院
1.用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会
2.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.劳动争议调解委员会D.工会
3.下列不属于劳动争议处理机构的是()。A.用人单位的劳动争议调解委员会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.公安局
4.根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()A、abB、bcC、acD、abc
第1题:
第2题:
第3题:
.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任
A.劳动行政部门的代表
B.职工代表
C.工会成员或双方推举的人员
D.用人单位代表
第4题:
第5题: