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除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。A.工作观摩B.委托培训C.岗位轮换D.同行指导

题目
除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。

A.工作观摩

B.委托培训

C.岗位轮换

D.同行指导

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1.不属于在职培训开发的是( )。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导，实习方法

2.不属于在职培训开发的是（ ）。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导，实习方法

3.不属于在职培训开发的是（ ）。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导/实习方法

4.下列有关学习、培训、在职培训的说法中,错误的是( )A、学习就是辞职后返校学习护理知识B、培训就是改变观念，改变行为技巧C、学习是学习新知识，新技术D、业务查房属于在职培训形式的一种E、护理会诊属于在职培训形式的一种

更多“除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业员工培训的主要形式是( )

    A.脱产培训

    B.工作轮换

    C.业余学习

    D.在职培训


    正确答案：D

  • 第2题：

    不属于员工培训法之一的团体建设法的是()

    A、探险性学习

    B、在职培训

    C、团队培训

    D、行动学习


    参考答案：B

  • 第3题：

    下面不属于在职培训开发的是（ ）。

    A．行动学习

    B．管理游戏

    C．工作轮换

    D．行为模仿


    正确答案：BD

  • 第4题：

    员工培训的形式有()。

    A、脱产培训

    B、在职培训

    C、学徒培训

    D、业余学习

    E、终身培训


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。

    A．企业文化培训

    B．专题培训

    C．脱产进修

    D．个人自选教育


    正确答案：A
    在职员工培训的基本内容，主要有：①不脱产的一般文化教育；②岗位培训；③专题培训；④转岗培训；⑤个人自选教育；⑥脱产进修。

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