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对符合贷款条件的劳动密集型小企业,当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,可享受最高( )万元贴息贷款优惠政策。A.500B.800C.200D.300
题目
对符合贷款条件的劳动密集型小企业,当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,可享受最高( )万元贴息贷款优惠政策。
A.500
B.800
C.200
D.300
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第1题：
对新办的商贸企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外),当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含),并与其签订1年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,()年内免征教育费附加。A.3
B.5
C.2
D.1
答案：A
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第2题：
劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为()金额的小额担保贷款扶持：
A.100万元
B.150万元
C.200万元
D.250万元
参考答案：C
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第3题：
下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％答案：A,B,C,D解析：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。选项E错误。 -
第4题：
企业招用建档立卡贫困人口,以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的人员,有关优惠政策表述正确的是():A.与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。
B.自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
C.定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。
D.城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。
答案：ABCD
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第5题：
商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订（ ）以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
A．1个月
B．6个月
C．1年
D．2年
正确答案：C